山手皮膚科クリニック（常勤）の看護師求人

当院の特徴は「医学的知識と経験が豊富な皮膚の専門家の指導・教育を受けられる」ということです。全国から患者様にお越しいただけるのは、エイジングやシミなどの症状を医学的に分析して、個人個人にあった治療を決めることがきるからです。治療を決める際には、患者様と多くの時間を共有する看護職員からの情報も大切にします。医師と看護師力を合わせて、患者様が喜ぶ医療を提供したいと思っています。そのための教育はしっかり行います。

【当院が求める人物像】
●人が美しくなることを一緒に喜べる人
●人が美しく年齢を重ねることを素敵なことだと思える人
●個人力を高めるために多くの経験と知識の獲得に前向きな人
●チームで医療サービスに取り組むことの大切さを知っている人

【山手皮膚科クリニックで働くということ】
患者さんがキレイになるお手伝いだけでなく、自分自身もキレイになれる。キレイに年齢を重ねていける。
売上ノルマは一切ありません。目の前にいる患者様の治療に全力で向き合うことが、クリニックの未来を作ります。
徹底した医療ＤＸによる業務効率化と時間管理をおこない、ほとんどの従業員が残業することなく、有給を１００％消化しています。
年功序列評価はありません。職種・能力・業績で賃金は決まります。
実技・知識研修、技術練習、個別面談、定期健康診断、クリニック主催の食事会等はすべて規定の就業時間内に行われます。勤務時間と休憩・休日のメリハリのある職場です。

当院の信条である「安全、安心の医療を提供する」ためのお力添えをしてくださる方を募集しています。

【山手皮膚科クリニックの看護師業務について】
院長の豊福一朋です。当院の求人情報に関心を持っていただき、ありがとうございます。

私から当院の看護師業務について、知っていただきたいことを述べます。

当院の看護師業務の特徴
当院はレーザー機器などを使ったシミ治療、多発したイボ治療、エイジングケア、医療レーザー脱毛に重点を置いたクリニックです。各種レーザー機器、フォトフェイシャル、ＨＩＦＵ、ポテンツァ、デンシティなど美容に使われているほとんどの機器が揃っています。

当院は「安心、安全な医療を提供する」を第一に考えています。それには看護師の教育が大事だと考えています。看護師が携わる施術では、患者様に時間とかけて向きあうのは医師でなくみなさんです。看護師のちょっとして気付き、配慮が治療効果を左右することが少なくありません。ですから、みなさまには皮膚科、美容皮膚科の知識、美容医療（レーザーやIPLなどの機器をつかった治療）の原理や原則について時間をかけて学んでいただきたいのです。したがって、入職後すぐに美容機器を扱うことはありません。早くても6か月経過後からとなります。

【美容クリニックへの転職をお考えの方へ】
最近は病院勤務から美容クリニックへ就職される方が増えています。

一方、数か月の勤務で別の美容クリニックへの転職活動をされる方も多くいらっしゃいます。いったん入職したあとにミスマッチがおこることは残念なことです。

短期間で転職を考えた理由として、以下のような事情をお聞きしました。

脱毛専門クリニックで1日に十数人の全身脱毛をおこない手や腰を痛め勤務を継続できなくなった
医師は施術の注意事項を説明するのみで、診察のない時間は漫画を読んだりスマホを見たりしていた
皮膚科、形成外科の知識や経験がない医師のもとで、看護師施術をおこなうことに不安を感じるようになった
医師が治療方法を検討することがなく、すべての人に対して一様に、本部から配布された一通りしかないマニュアルに添って施術をおこなっていた。はたして、これでよいのだろうかと疑問をもった
働いている環境では知識を習得する機会がなかった。将来のキャリアアップへ役立たないと思った
などです。

チェーン展開の美容クリニックも転職先の候補でいらっしゃれば、このようなことが起こっていないかを、先輩、お知り合いにお尋ねになったほうがよいと思います。また、月に何人の人が入職して、何人の人が辞めていくのかも職場環境の指標になります。

本来、美容皮膚科の知識の理解や、十分な技術の習得は数か月で1人前になれるものではありません。そのクリニックでおこなわれている治療のレベル、一緒に働く先輩や仲間の敷地の深さ、取り扱っている機器の豊富さなど、環境によって人は自然と成長できる部分があります。逆をいえば、どんなにやる気やセンスがあっても、それを磨くための環境がなければ知識を深めることと技術を高めること、患者様にとって最善の治療を考える力はつきません。

私達は真剣に美容皮膚科の治療をおこなっています。美容皮膚科クリニックであっても患者様と真摯に向き合いながら看護師をしたい方のご応募をお待ちしております。