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千葉診訪問看護ステーション(常勤/管理者候補)の看護師求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

千葉県千葉市中央区

更新日:2024年11月07日

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訪問看護施設管理者★経験不問★≪賞与2回≫子育て両立可能な環境!インセンティブ有!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務・管理者業務

年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行い
事業所の管理全般を担っていただきます。
※直行直帰OK(社用車支給)

<具体的には>
病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど

*「訪問看護って何やるの? 一人で訪問行くのが心配」という方も大丈夫! ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。 目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります*

<オンコールについて>
事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。 オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。
(実績としては週2~3程度なので頻度も高くありません)

シフト

月~金 08:45~17:45(休憩60分)
※残業は月10時間以下です
※土日祝は当番制で出勤

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000円
諸手当内訳
インセンティブ1000円/件※見込み残業30分つき

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
住宅手当
役職手当
資格手当
通勤手当(上限25,000円/月)
各種社会保険完備
同建物内保育園あり(対象:2歳児まで)
扶養手当
定年制:60歳 / 再雇用:65歳
育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
タブレット、スマホ、社用車 貸与
専用ユニフォーム貸与
研修費補助制度あり

休日・休暇

土日祝日休み
※当番制で出勤あり (別途手当支給)
※年間休日数 124日季節休含む
有給休暇(法廷通り付与)
忌引
産前産後、育児休暇
介護休暇

教育制度

専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。 また入社から1年間のOJTプログラムがあり、研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:
定例研修(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など

その他、外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

訪問看護が未経験の方、臨床看護、他の訪問看護から転職者も多くいらっしゃいます。

試用期間

6ヶ月(条件変わらず)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募要件】
正看護師※准看不可
運転免許
オンコール対応ができる方

※オンコール手当は、当番開始時(個人によりますが、概ね2,3か月目)から支給します。 
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当します。
 オンコール出動手当 朝夕 500円/回  深夜 1,000円/回
 日直手当 2,000円/回
※試用期間は入社後6か月間、ただし試用期間中も給与・手当に変動はありません。

・オンコール当番:当番制で17:45~8:45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う
・日直:土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり
*\未経験の方や子育て中の方にもとにかく働きやすい環境!/*
☆充実の教育制度◎スキル&収入UP実現!
☆千葉駅近くでワークライフバランスばっちり!
☆インセンティブ精度でやる気次第では+5万の収入UPも可能!

一般社団法人千葉衛生福祉協会が運営する千葉診療所の訪問看護ステーションで看護師(管理者候補)を募集致します。訪問看護経験者は優遇致しますが、経験以上にやる気や人柄を重視致します。

あなたが目指したいという看護の実現をサポート致します。これまでの経験を活かし、利用者様と密に関わった看護に携わりたいという方はお気軽にお問い合わせください。

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 080-7175-4185

基本情報

事業所名

一般社団法人 千葉衛生福祉協会 千葉診訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒260-0018
千葉県 千葉市中央区 院内1-8-12 12F

最寄駅

JR総武本線 東千葉駅 徒歩 7分

交通アクセス

・JR『千葉駅』徒歩10分
・JR総武本線『東千葉駅』徒歩7分
・千葉新都市モノレール『栄町駅』徒歩7分

設立

1952年1月

職員数

法人全体(常勤):約80名

診療科目

内科 放射線科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 糖尿病内分泌内科

設備等

昭和23年の開業以来、民間初のX線レントゲン車千葉県第一号を就行させ、65年にわたり地域の皆様の健康づくりのパートナーとして信頼される医療サービスを提供してまいりました。
 現在も外来診療をはじめ出張バス健診、来所健診人間ドックを中心に事業を行っています。また、永きにわたり当協会を支えてくださった地域の皆様がご高齢を迎えられる中、皆様にお役に立ち恩返をしたいという想いから、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を新たにスタートさせましました。また、同建物内には薬局や臨床検査ラボを併設、小さなお子様からお年寄りまで幅広くご利用していただける多機能な12階建て複合医療施設となっています。
 千葉診療所は思いやる心を大切に、皆様になくてはならない地域のランドマークを目指し、スタッフ一同日々努力を続けてまいります。

備考

■提供サービス
外来診療
健診センター
出張健診
来所健診・人間ドック
保健相談
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
訪問看護
通所リハビリ
保育園

ホームページ

http://www.chibasin.or.jp

千葉診訪問看護ステーション(常勤/管理者候補)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般社団法人 千葉衛生福祉協会 千葉診訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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