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株式会社ナース・ステーション　東京支店（訪問看護/常勤/管理者候補）の看護師求人

東京都中央区

更新日：2025年04月07日

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[常勤][正看護師][夜勤・かけつけなし][年間休日120日以上][有給消化率100％][本社正社員]高齢者施設への訪問看護サービス

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	東京支店での常勤です。本社業務や非常勤看護師のサポート、教育支援を担っていただける管理者候補者募集！！【東京支店全般の運営、業務／非常勤看護師の看護・教育サポート】訪問がない日は東京支店での勤務となります。・医療コンサル・看護職員の労務管理・各看護職員に合った教育サポート・各種研修の企画立案、実施・医療連携として契約施設様への支援・全国約140名の看護職員の看護業務サポート・各看護職員に合った教育サポート ※月に1,2回程度オンコール対応（任意） ※出張あり（相談可） ※内勤のみの勤務相談可（給与条件変更あり）【訪問中の業務内容】 ■健康管理・健康状態の確認・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援 ■利用者様への医療処置・足趾爪のフットケア・排泄コントロール（下剤の調整、摘便、浣腸処置）・創傷、褥瘡処置・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換※稀に発生
必須経験・スキル	実務経験3年以上
シフト	平日　09：00～18：00 ※週休2日制（土日祝） ※研修等で年に数回土日出勤あり（振替可） ※土日祝日の24時間オンコール対応あり（当番制）
休憩時間	休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給380,000～円基本給251,000円諸手当内訳職能手当 30,000円（訪問手当※週3日程度）職能手当 30,000円（車運転・出張（OJT含む））役職手当 30,000円みなし残業代 39,000円～（20時間）
待遇・福利厚生	入社特典あり研修あり資格取得支援あり退職金あり定年制（65歳）再雇用制度（70歳）※規定あり退職金制度（勤続5年以上の方対象）予防接種サポート健康診断制服,電動ヤスリ貸与防護具セット支給書籍購入補助個人ロッカーありパソコン、携帯貸与オフィスカジュアルOK 社内行事の実施（年度により異なる） OJT研修あり社内勉強会グループのクリニックとの勉強会、情報交換会
休日・休暇	年間休日120日以上介護休暇あり育休あり ■休暇年間休日120日リフレッシュ休暇毎月1日付与年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（法定通り付与）慶弔休暇育休産休制度介護休暇制度
教育制度	OJT、引継ぎ研修看護勉強会、情報交換会 ※定期的に「感染症」「認知症」等、毎回テーマを決め、　講師を招いて講習研修を行っています。 ※毎回30名前後の在籍看護師の方にお集まりいただき、　情報・意見交換会も兼ねています。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間：3ヶ月試用期間の条件：変更なし
就業場所変更の範囲	東京支店及び関西支店
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■募集要項※必須正看護師として臨床経験3年以上基本的なPCスキル必須 ■歓迎訪問看護の経験教育担当の経験認知症ケア専門士皮膚・排泄ケア緩和ケア ■補足訪問看護・福祉・介護の分野が未経験でもOK 年齢不問グループホーム未経験可。未経験での入職者多数。

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看護の知識を活かして企業で働く！

弊社は､グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）の
入居者様に特化して健康管理サービスを提供しています。
約160名以上の看護師が在籍し､提携しているグループホームは170施設以上。
約3,000名以上の入居者様の健康をサポートしています。

求める人物像！！

病院以外の環境で看護師として働いてみたい方、
物事を柔軟に捉え､臨機応変な対応ができる方、
福祉･介護分野に貢献したい方など、
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方を募集しています！！
これまで培ってきた経験をもとに活躍できます。
アイデアや企画を積極的に提案できる環境で､
実行に移すまでのスピード感が魅力♪
意欲がある方は､幅広い業務の中で
自分の興味のある分野にチャレンジできる環境です。

株式会社ナース・ステーション　東京支店（訪問看護/常勤/管理者候補）の看護師求人サブ写真1

訪問看護・福祉・介護の分野未経験の方も大歓迎！！

お仕事に慣れて頂く入職時OJT研修をご用意。
安心してスタートできる環境となっております。
オフィスはアットホームな雰囲気で職員同士も親しみやすく、
長く働くことが出来る職場環境です。
ママさんナースも活躍中♪

株式会社ナース・ステーション　東京支店（訪問看護/常勤/管理者候補）の看護師求人サブ写真2

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	雇用は（株）ナース・ステーションとなります。勤務施設への直接のお電話はご遠慮ください。求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。【採用の流れ】（1）応募後、Googleフォームでご経歴等をお伺い。（2）伺った内容をもとに書類選考（3）面接（30分程度）　　　※オンライン面接（4）入職時のOJT研修（1回または2回実施）（5）入職　　　※OJT研修後、雇用契約を締結。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ナース・ステーション
施設形態	企業
所在地	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-10 KAMAYAビル4階
最寄駅	東京メトロ銀座線三越前駅徒歩 3分
設立	2009年11月
職員数	看護師170名（うち常勤6名）事務職5名（看護師年齢層：20代2割,30代2割,40代4割,50代2割,60代以上2割）（本社年齢層：20代4名,30代2名,40代4名,50代2名） ※2023年10月時点
備考	選考・雇用は（株）ナース・ステーションとなります。勤務施設への直接のお電話はご遠慮ください。

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