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バプテスト老人保健施設(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

京都府京都市左京区

更新日:2024年11月18日

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【週3日~勤務OK◎】京都市左京区の老健で看護スタッフ募集◎経験やブランク不問◇業務に不安がある方でも安心な教育制度あり◇時給1800円以上も目指せます♪

  • バプテスト老人保健施設(パート)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

【業務内容】
診療の補助
病状の観察
利用者の日常生活援助 など

【備考】
定員:入所100名/通所60名

【応募条件】
正看護師

シフト

07:30~21:00の間で6時間以上

※週3日以上の勤務を想定しています。
※時間相談:可(6時間以上)
※勤務時間6時間以上の場合:休憩60分

給料例 (パート)

時給:1,275円~1,865円

【時給内訳】
基本時給:1,250円~1,840円
処遇改善手当:25円

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり:法定通り加入
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤:応相談
単身寮あり
利用可能託児施設あり

休日・休暇

シフト制による休日
年次有給休暇(法定通り付与)
※週3日~OK!曜日相談可能!

教育制度

OJT
各種研修制度
資格取得支援制度 など

試用期間

試用期間あり(2ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
京都市左京区にある「バプテスト老人保健施設」は入所100名・通所60名の介護施設です。当施設は一般総合病院の日本バプテスト病院と併設されており、緊急時の対応もスムーズに行っています。日本バプテスト連盟では病院・老健以外にも、訪問看護ステーション等も運営しており、在宅医療にも力を入れております。

現在利用者の皆様の看護全般を担当いただく看護スタッフを募集しています。
経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎です!徐々に仕事へ慣れていただけるようにサポートいたしますのでご安心ください!

「バプテスト老人保健施設」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしています♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 バプテスト老人保健施設

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒606-8273
京都府 京都市左京区 北白川山ノ元町47

交通アクセス

市バス「北白川仕伏町」バス停下車し、徒歩1分

設立

1999年4月

職員数

約100名

関連施設

日本バプテスト病院
バプテスト訪問看護ステーション しおん
バプテスト居宅介護支援事業所
日本バプテスト看護専門学校

バプテスト老人保健施設(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 バプテスト老人保健施設が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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