この求人はセントケア訪問看護ステーション仙台太白 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮城県仙台市太白区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護業務(1日4~5件程度) PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 【主な業務】 病状の観察 療養上のアドバイス 点滴・内服管理 創傷ケア 在宅酸素管理 等 【応募要件】 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方が活躍中!> ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 <以下の勤務経験者は優遇!> 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム |
シフト | 08:30~17:30の間 ※週2日・4h~勤務可 ※曜日・時間帯等 相談可 ※オンコール応相談可 |
給料例 (パート) | 時給2,810円以上 1時間あたりの実働給です(移動・記録含む※規定あり) ※土・祝手当:100円/時 日曜手当:200円/時 ※オンコール手当:1,500円/回、土日祝:2,000円/回 |
待遇・福利厚生 | 昇給制度あり 社会保険あり(法令通り) 交通費全額支給 (社内規定により支給) 研修制度あり 資格取得支援制度あり 正社員登用制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) インフルエンザ予防接種補助制度 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新) 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | 休日(出勤日)応相談 有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚出生服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後育児休業介護休業(条件あり) 災害休暇特別休暇 業務上の傷病休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |