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優愛訪問看護リハビリステーション(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

京都府京都市西京区

更新日:2024年10月28日

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経験や年齢は一切不問です☆しっかりサポートします♪土日休み◎阪急嵐山線『上桂駅』より徒歩圏内◇株式会社ライフサポートサービスつぐみが運営する訪問看護リハビリステーションです♪

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

訪問看護業務全般

症状観察、清潔介助、排せつ管理、内服管理
リハビリ、褥瘡や創傷の処置、日常生活の補助など

慣れるまでは2名体制で、安心して訪問して頂けるようにサポートします。
経験豊富なスタッフも在籍しており、ベテラン・新人の分け隔てなく、だれもがお互いに支え合いながらケアを届けています。経験や年齢は不問です。利用者様を思い、心からのケアを届けていただける方なら大歓迎です。

【歓迎要件】
原動機付自転車免許 (貸し出しあり)
電動自転車貸し出しあり

シフト

09:00~18:00

週1回~ 勤務日、時間は相談に応じます。

給料例 (パート)

時給1,800円~2,000円

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(勤務時間に応じて加入)
通勤手当あり
制服貸与

休日・休暇

年末年始休暇(12/30~1/3)
育児休業取得実績あり
年次有給休暇

教育制度

OJT(同行訪問)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社ライフサポートサービスつぐみが運営する『優愛訪問看護リハビリステーション』で看護師を募集中です!

経験や年齢は一切不問です。ベテランスタッフから新人まで幅広く活躍している現場ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪
最初のうちは2名体制で訪問し、慣れるまでしっかりサポートします◎基本的に土日休みとなりますのでメリハリをつけて働ける環境です!

当施設は、株式会社ライフサポートサービスつぐみが運営する訪問看護ステーションです。計9つの看護・介護事業所を運営しております。
「すべての人々が住み慣れた地域で24時間365日安心して過ごせる環境を提供出来る会社」

ご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 下竹(シモタケ)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

優愛訪問看護リハビリステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒615-8276
京都府 京都市西京区 山田開キ町10番地の22

最寄駅

阪急嵐山線 上桂駅 徒歩 10分

交通アクセス

阪急嵐山線 上桂駅より徒歩約10分

設立

2007年3月

職員数

全体45名
同事業所6名

関連施設

優桜デイサービスセンター・優陽訪問介護事業所・優暖ケアステーション・優里デイサービスセンター他

優愛訪問看護リハビリステーション(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は優愛訪問看護リハビリステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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