千葉診訪問看護ステーションの看護師求人

就業応援制度　常勤 2,000円　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年11月26日

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求人情報

求人職種	看護師常勤パート
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募集雇用形態	常勤（オンコールあり）日勤常勤パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います ※直行直帰OK（社用車支給）＜具体的には＞病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど「訪問看護って何やるの？　一人で訪問行くのが心配」という方も大丈夫！ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。　目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります。＜オンコールについて＞事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。　オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。（実績としては週2～3程度なので頻度も高くありません）
シフト	月~金　08：45～17：45（休憩60分） ※残業は月10時間以下です ※土日祝は当番制で出勤パートアルバイトの方は週2日・4時間～OK
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給340,000円諸手当内訳【上記以外】訪問インセンティブ手当(1件30分の見込み残業含め)：1000円/件出勤手当（20:00～22:00、5:00～8:00までのサービス）：500円/回深夜手当（22:00～5:00までのサービス）：1000円/件日直手当：2000円/回
給料例 (パート)	時給：1,800円～ ※スキル・経験を考慮し確定いたします。訪問インセンティブ手当：300円/件出勤手当（20:00～22:00、5:00～8:00までのサービス）：500円/回深夜手当（22:00～5:00までのサービス）：1000円/回日直手当：2000円/回
待遇・福利厚生	賞与年2回（6月・12月）※ 昇給年1回（4月）※ 住宅手当インセンティブ（正社員：訪問件数×1000円、パート：訪問件数×300円）資格手当通勤手当（上限25,000円/月）各種社会保険完備※ 扶養(家族)手当※ 定年制：60歳 / 再雇用：65歳育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度ありタブレット、スマホ、社用車貸与※ 専用ユニフォーム貸与研修費補助制度あり地方の方が転居する場合は、引っ越し費用の補助あり※ ※規定あり
休日・休暇	土日祝休み ※訪問・当番の場合は振替対応年間休日数　約124日(夏季・冬季休暇含む）有給休暇（法廷通り付与）忌引産前産後、育児休暇介護休暇
教育制度	専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。　また入社から一定期間OJTプログラムがあり、研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。「新人研修」：入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1か月、3か月、6か月、1年）、営業研修「現任研修」：定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。訪問看護が未経験の方、臨床看護、他の訪問看護から転職者も多くいらっしゃいます。
試用期間	6ヶ月（条件変わらず）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【応募要件】正看護師運転免許(応相談) オンコール対応ができる方(応相談) ※オンコール手当は、当番開始時（個人によりますが、概ね2,3か月目）から支給します。　 ※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当します。　オンコール出動手当　朝夕　500円/回　　深夜　1,000円/回　日直手当　2,000円/回 ※試用期間は入社後6か月間、ただし試用期間中も給与・手当に変動はありません。オンコール当番：当番制で17：45～8：45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う日直：土日祝日の8：45～17：45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり

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＼未経験の方や子育て中の方にもとにかく働きやすい環境！／

※充実の教育制度◎スキル＆収入UP実現！
※千葉駅近くで帰りに買い物もできる！
※インセンティブ制度でやる気次第では＋10万の収入UPも可能！

一般社団法人千葉衛生福祉協会が運営する千葉診療所の訪問看護ステーションで看護師（管理者候補）を募集致します。訪問看護経験者は優遇致しますが、経験以上にやる気や人柄を重視致します。

事業所開設から2年以内のため、みんなで一緒に作り上げることが好きな方や試行錯誤が好きな方大歓迎！！

これまでの経験を活かし、利用者様と密に関わった看護に携わりたいという方はお気軽にお問い合わせください♪

訪問看護デビューしませんか？

訪問看護未経験の方も、ぜひご応募ください！

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アルバム

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当まで
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 080-7175-4185

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基本情報

事業所名	一般社団法人千葉衛生福祉協会千葉診訪問看護ステーション
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-8-8 3F
最寄駅	JR総武本線東千葉駅徒歩 7分
交通アクセス	JR『千葉駅』徒歩10分 JR総武本線『東千葉駅』徒歩7分千葉新都市モノレール『栄町駅』徒歩7分
設立	1952年1月
職員数	法人全体（常勤）：約80名
診療科目	内科　放射線科　呼吸器内科　消化器内科　循環器内科　糖尿病内分泌内科
外来患者数	70人/日
設備等	昭和23年の開業以来、民間初のＸ線レントゲン車千葉県第一号を就行させ、65年にわたり地域の皆様の健康づくりのパートナーとして信頼される医療サービスを提供してまいりました。　現在も外来診療をはじめ出張バス健診、来所健診人間ドックを中心に事業を行っています。また、永きにわたり当協会を支えてくださった地域の皆様がご高齢を迎えられる中、皆様にお役に立ち恩返をしたいという想いから、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を新たにスタートさせましました。また、同建物内には薬局や臨床検査ラボを併設、小さなお子様からお年寄りまで幅広くご利用していただける多機能な12階建て複合医療施設となっています。　千葉診療所は思いやる心を大切に、皆様になくてはならない地域のランドマークを目指し、スタッフ一同日々努力を続けてまいります。
関連施設	ちぐさ診療所
備考	【提供サービス】外来診療健診センター出張健診来所健診・人間ドック保健相談訪問介護サービス付き高齢者向け住宅訪問看護通所リハビリ保育園
ホームページ	http://www.chibasin.or.jp

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