ケアライフ野方（訪問看護/常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県福岡市西区

更新日：2024年11月22日

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【福岡市西区野方】入居好評につきスタッフ増員決定☆訪問看護師（正社員）募集！併設する有料老人ホームへの訪問業務をお願いします◎残業は月平均1時間と少なめ☆＜マイカー通勤OK！無料駐車場あり＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護兼施設・ヘルパー業務【主な業務】入居者への訪問看護サービス・病院の指示による看護業務機能訓練、体調管理、体位変換吸引や呼吸器管理・排泄介助等の医療処置・コール対応記録・報告書の作成その他付随する業務医師との連携業務等 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）【施設情報】居室数：72室定員：72人【応募要件】看護師必須普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 64歳以下の方（定年65歳のため）
シフト	1）08：30～17：30 2）17：00～09：30（14.5ｈ） ※2）は2時間休憩
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円～322,000円基本給185,000円 + 諸手当95,000円～137,000円諸手当内訳職能手当：3,000円～45,000円処遇改善手当：5,000円資格手当手当：10,000円地域加算手当：25,000円調整手当：52,000円（オンコール対応含む） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限月35,000円夜勤手当：10,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（継続勤務6ヶ月以上） ※会社の実績及び本人の能力によって支給昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）家賃補助・引っ越し補助制度あり（規定あり）永年勤続表彰制度（勤続10年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳迄）退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇	【年間休日107日】シフト制月9日休み（2月は8日間）看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT 資格取得支援制度
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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有限会社ベストライフは、山口県・福岡県・熊本県・鹿児島県・千葉県・群馬県で施設サービス事業を展開しています。
介護を必要としていても、自宅や病院、介護施設で介護を受けられない「介護難民」を一人でも減らすために慣れ親しんだ地域で安心・安全に過ごすことが出来る施設運営を進めています。

ただいま、一緒に働くスタッフを募集しています！
スタッフが安心して働ける職場作りも進めており、残業はほとんどなくメリハリを持って働くことが出来ます♪子育てのための育休や介護・看護休暇の取得も行っています☆

少しでも興味をお持ちの方は、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募をお待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ケアライフ野方
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒819-0043 福岡県福岡市西区野方1丁目13-1
最寄駅	福岡市営地下鉄七隈線橋本駅徒歩 17分
交通アクセス	福岡市営地下鉄七隈線「橋本駅」より徒歩17分

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ケアライフ野方（訪問看護/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はケアライフ野方が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。