神奈川県横浜市鶴見区
更新日:2024年11月13日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 眼科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 診療補助 採血、点滴 資材管理 オペの器械出しなど 【備考】 手術日:月、火、水、木(不定期)合計10日~12日/月) 手術件数:60~70件/月 手術時の看護師体制:器械出し1名、手術室内外回り2名、手術前室1名 |
必須経験・スキル |
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シフト | 09:10~18:10 ※シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(業績と評定により決定) 各種社会保険完備 保育手当あり 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数2年以上) |
休日・休暇 | シフト制 年末年始休暇 産前・産後休暇(グループ内で取得実績あり) 育児休業(グループ内で取得実績あり) 年次有給休暇(法定通り) |
教育制度 | 研修制度あり |
試用期間 | 3ヵ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 歓迎要件 眼科勤務経験者・オペ室経験者 |
前職が大きい病院だったため個人経営のクリニックに抵抗がありました…
横浜鶴見中央眼科はクリニックだけれど、体制や考え方など基盤がしっかりしていて、安心して働けそうだと面接の際に感じました!
また、ワークライフバランスが実現でき、産休、育休実績もあるため長く働ける環境だと思っています。
「眼科知識ゼロ、オペ室経験ゼロからやっていけるのか?」
「大きい病院からクリニックに変わるが、環境の変化対応できるか」
という不安がありました。
横浜鶴見中央眼科では必ずサポートするスタッフが1人担当でつくので、確認したいことをすぐ聞ける環境です。
担当外の看護師にもその都度丁寧に教えてもらえました!
一緒に働くメンバーも人柄が良く、フォローしてくださる人ばかりです。
マニュアルも充実しており、業務マニュアル、オペ室の中の立ち回りなど、見て確認できるものが準備されています。
眼科疾患や検査の知識などは動画、外部の実地研修が受講可能です。
クリニックで小規模だからこそ他職種との関わりが密で検査のことなども学ぶことができます。
院内の書籍も充実していて勉強できる環境です!
患者さんとのかかわりが深く、治療に対しても自分の意見が尊重され、患者さんにとってよりよい決断をするサポートができます。
例えば、一般的に医師がレンズのターゲットを決めることが多いですが、横浜鶴見中央眼科では看護師から説明を行い、患者さんと一緒に検討していくことができます。
また、オペ患者さんのアナムネ面談からオペ後まで一貫して関わり、寄り添うことができます。
自発的に手を上げると新しいことが提案ができる環境で、新しいことに取り組んでいこうという姿勢がクリニックとしてあるように感じています。
私はサービスの立ち上げにも関わることができました!!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 畠山 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |