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訪問看護ステーションすばる(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

東京都渋谷区

更新日:2024年11月05日

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代々木上原で訪問看護!20年の信頼と実績!週1日から勤務可☆有給休暇取得率100%【渋谷区上原】

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求人情報

求人職種

看護師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

訪問看護師としての看護業務をお願いします!
オンコールはありません

【仕事内容】
患様のご自宅における、病状の観察や管理
医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理
日常生活を営むための療養上の看護

※訪問には電動自転車を利用します。

【職場環境】
スタッフの定着率の高さも良く、5年以上勤めているスタッフが半数以上います!
今回は利用者増刊に伴うスタッフ増員のための募集です♪
訪問看護は未経験でもOK◎
先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください!

【応募資格】
正看護師資格

シフト

09:15~17:45
※月~土の中で週1日からOK
※子育て中の方の時短勤務も歓迎!(くるみんマークを取得しています)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,113円+インセンティブ

60分訪問4件で、16,000円
※利用者数や入院等で件数が変動することはあります

※規定時給補償あり。
1日の報酬で、訪問実績合計金額が規定時給を下回る場合は、規定時給をお支払いいたしますので安心です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
ユニフォーム・携帯電話・タブレット端末貸与
訪問には電動自転車を利用します
時間外手当(超過分支給)
U・Iターン支援あり(社内規定あり)
社員持株会制度
確定拠出年金制度(401K)
保養所あり
私服通勤可
外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入
ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。
「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。
その他にも働きやすい環境づくりを進めています。

休日・休暇

日曜日、その他シフトによる
有給休暇
年末年始休暇

教育制度

入社時研修
OJT
メンター制度有
訪問看護未経験の方も安心してご就業いただけます。

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
すばるは、渋谷区上原(代々木上原駅から徒歩3分)にあります。地域性も、勤務体制も働きやすい環境があるので、はじめて訪問看護をやる方にも安心できる環境です。臨床経験を通して学んだことをぜひ在宅で活かしてみませんか。

<あなたの優しさとがんばる気持ちを大切にします>
私がはじめてすばるに就職して、先輩の訪問に同行した時、電動自転車で走る爽快さとケアをする楽しさを感じワクワクしたのを覚えています。病院を退院していった患者さんたちはこんな風に療養生活を送っていたのかと驚き、自分が病院で行ってきた退院指導はどのくらい役に立っていただろうと思ったのを覚えています。あれから多くの利用者さんとの関わりを通して、多くのことを感じ学びました。利用者さんとの関わりや自分自身がいろいろな人生経験を積むことが、より豊かな看護やリハビリにつながると思います。


<働きやすさ>

相談しやすい
すばるは10年以上勤めているスタッフもたくさんいて、少しずつ新しい仲間も増やしながら、経験年数に関わらず風通しよく意見を出し合える雰囲気を大切にしてきました。スケジュールが午前と午後に分けてあり、朝、昼、夕方に事務所に戻って集まる時間割にしています。そうすることで、訪問していて不安だったことを他スタッフと共有したり相談したりできるようにしています。

引き継ぎやケアシートでの共有
必ず同行訪問をします。受け持ちのスタッフの訪問に同行し、自転車の置き場所、ケア手順、物品場所など丁寧に説明します。その上で、各利用者ごとにケアシートを作成しているので、1人で訪問するときも確認しながら進めることができて安心です。

研修費用の助成、勉強会や毎月のケースカンファレンスの開催
毎年、個人計画を立て、自分が学びたいことに沿って研修を選び受けることができます。新しい知識を取り入れる機会を持ち、日々のケアや看護に活かしています。また、新しい医療機器については業者に来ていただいて勉強会を開いたり、毎月1つ事例を挙げてみんなで関わり方やケア方法などについて話し合うことで振り返りをしながら質の向上を図っています。

電子カルテ導入
電子カルテを導入しており、情報共有しやすく、電話対応の際も個々の利用者さんの状態について確認できるので安心です。

感染対策のグッズが充実している
エプロンや手袋、フェイスガードなど、必要に応じて感染予防グッズを揃えているので、安心して訪問業務を行うことができます。


1つの事業所内に看護師とリハビリスタッフがいるので連携しやすい
利用者さんのADLや療養環境について看護師からPTへ相談したり、病状の確認やリハビリ時の注意点についてPTから看護師に相談したりと互いに必要なことを事業所内で確認・相談しながら進められるので安心です。

入職当時は訪問業務がはじめてだったスタッフも多くいますが、しっかりサポートするので安心して業務を覚えていくことができています。また、適宜業務改善について話し合い、働きやすい環境づくりを大切にしています。


上記以外にもフレアスの魅力はたくさんあります!
少しでもご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募をお待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

訪問看護ステーションすばる

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒151-0064
東京都 渋谷区 上原1-17-16 カスタリア代々木上原 B102

最寄駅

小田急線 代々木上原駅 徒歩 3分

交通アクセス

小田急線「代々木上原駅」より徒歩で3分
東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩で3分
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩で8分

訪問看護ステーションすばる(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は訪問看護ステーションすばるが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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