コミュニティホームくぬぎ山(常勤)の看護師求人
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Web面談可能!【くぬぎ山駅から徒歩8分☆】残業少なめ◎看護師の募集です!介護施設未経験の方も歓迎♪男性女性共に活躍している現場です♪オンコールは駆けつけなしで負担少なめ☆<鎌ケ谷市初富>
求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
関連求人 | コミュニティホームくぬぎ山(パート) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般
【業務内容】
バイタル測定、処置、採血、観察記録他
回診、病院受診時の付き添い
経管栄養(胃ろう)の注入管理、急変時の対応など
ケアマネ、介護職等他職種との連携を取りながらの業務
オンコール(駆けつけはありません)
【応募要件】
看護師または准看護師
※介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎! |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給263,000円~円
基本給200,000円~円 + 諸手当43,000円~73,000円 - 諸手当内訳
- 職能手当:23,000円~33,000円
資格手当:40,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して加算いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:10,000円
家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき5,000円
通勤手当:上限30,000円/月(常勤)
オンコール手当:1回500円(駆けつけなし)
【給与モデル】
専門卒・3年経験
月給:272,000円(コール6回含む) |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回・計2.8ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり
制服貸与
ロッカーあり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年一律60歳、再雇用制度あり(満65歳迄)
インフルエンザ予防接種無料
腰部レントゲン検査無料
食事補助:1食350円
病児保育室利用可
※弘成会グループでは常勤、パートは週日出勤した分で勤続10年ごとに10万円の一時金を差し上げています。 |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日110日)
介護休暇(実績あり)
産前産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
年次有給休暇(実績あり) |
教育制度 | OJT
研修費補助制度
※ステップアップ制度充実 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | Web面談可能!オンラインで施設の様子や働き方について説明いたします! |
<くぬぎ山は安心して成長できる環境を提供!3つのエビデンス!>
① コロナ対策にオゾン発生器導入!
コロナだけでなく、インフルエンザ、ノロウィルスにも効果あり。衛生的な空間で業務ができます。
また、地域も安全です。新京成線くぬぎ山駅より徒歩8分。
建物の立地も、今般の自然災害には影響のない土地環境です。
②職員アンケートにて、70%の職員がコミュニケーション良好と回答!
毎月1回の多職種会議で、意見交換。お互いを尊重しあいながら、新しい気づきに触れ合います。
③ブランクでも未経験でもしっかり指導!
毎年実習生を受け入れ、放置しない懇切丁寧な指導に高評価をいただいており、入職先に選んでもらっています!
<研 修>
当法人の資格支援制度は、ご自分の公休を使い講座に通うのではなく、業務の一環として学べる制度になります。
公休は週2日ご自分の時間として使うことが出来ますので、ライフスタイルを確保したまま資格取得が可能です!
法人内部はもとより、外部オンライン研修も整っており、受けられる時に参加しています。
当法人の理事長が「船橋在宅支援ひまわりネットワーク」の代表であるため、研修の案内もございます。研修参加者には個人ファイルを与え、資料や報告書を保管して貰っていますので、いつでも振り返りが可能です。
また、施設内研修については動画を保存してあり、いつでも視聴することが出来ます。
職員1人ずつが、自分のペースで確実にスキルアップが図れます。
<情報共有>
ビジネス用チャットツール「slack」を導入しているので、いつでもどこでも職員間の報告、連絡、相談が可能です。
自宅に帰宅した後に、ご利用者のケアについて、申し送り忘れに気がついても、直ぐに関係者へ連絡が出来るので助かっています。
ポジショニングなどは画像で全職員が確認出来るので、職員によるばらつきがなく、統一した提供が可能です。
LINEと違い、管理体制が整っているため、業務用として安心して誰もが参加出来ます!
全てはご利用者の個別ケア、自立支援、地域貢献のためにあります。
インタビュー
職種:看護師
部署:コミュニティホームくぬぎ山
現在どのような業務を担当していますか?
看護・医務室の管理
入所者様の健康管理
往診対応
あなたの今後の目標は?
スタッフの確保が前提ですが、満床での運営をしていくこと。
また、無事故で日々過ごすことです。
応募・選考について
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
1.エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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