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神奈川県相模原市緑区
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 医療特化型療養施設(ホスピス)にて看護師の募集! バイタルサイン測定 個人的なケア 医師指示による医療処置 看護記録の記載 看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・保清食事介助等 訪問医師への対応報告 意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 【応募要件】 看護師免許 臨床経験1年以上の方 【PCスキル】 看護記録の入力は電子カルテになります(カルテの入力方法研修あり) |
シフト | 1)08:30~17:30 2)16:30~翌09:30 ※夜勤6回予定 |
休憩時間 | 1)は休憩60分 2)は休憩120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給) 各種社保完備 インフルエンザワクチン予防接種 ユニフォーム支給 福利厚生サービス「Bーcan」「リロクラブ」 従業員持ち株制度(会社補助あり) GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) 永年勤続表彰制度 社内表彰制度(年12回) 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・弔慰金) 確定拠出年金制度 退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円) |
休日・休暇 | 年間休日115日(夏季冬季休暇含む) 入職日から半年に特別休暇あり 半年後に10日の有給休暇付与 |
教育制度 | 1.社内独自の教育動画サイト 2.外部講師等招いた研修計画有 例)疼痛緩和ケアの医師による勉強会開催! 緩和ケアについての知識を深めることができます。 3.メンターメンティー制度 4.本部スタッフによるフォローあり! |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【入社日】 入職日は相談可能です◎ ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 |
入居者様もご家族の方も、スタッフも、地域の方も!!
みんなで素敵な時間を過ごせました☆彡
" | ★フレアスだからこそできるケア★ホスピスでのエピソードが動画になりました! |
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「入居者様のことを思う」部分が強いスタッフが多いです。
子育て真っ最中のスタッフ、子育てを終えたスタッフ、熱い看護観を持ったベテランスタッフなどたくさんいらっしゃいます。各々の意思や考え、やりたいことを自ら発信するスタッフが多く、とても感心しています。相談しあいながら、カンファレンスを重ねながら「和気あいあい」と就業していると思います。
入居者様の「その人らしさ」です。
自分たちの思っているモノサシで人や物事をみない看護観を大切にしています。 入居者様の希望になるべく制限はかけずにケアしたいですね。
看護の「看」は「手」と「目」を使ってできている漢字なので、たくさん触って見て感じたものを材料にして早期発見などに努めています 。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類送付・面接 ★WEB面接の場合は、面接前日までに履歴書・職務経歴書・資格証をPDFまたは写真撮影したものをメッセージで指定のメールアドレスに送付お願いいたします。 ★対面面接の場合は、面接当日に履歴書・職務経歴書・資格証の写し(コピー)をご持参お願いいたします。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間~10日以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |