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のぞみの丘ホスピタル(病棟/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

岐阜県美濃加茂市

更新日:2024年12月11日

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賞与実績4.65カ月☆地域に開かれた明るい精神科病院(310床)です♪未就学児対象の院内託児所完備◎ランチ310円の職員レストランが好評!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院(310床)での病棟看護師業務

【病棟構成】
・東棟
1F 精神療養病棟:60床(男女混合閉鎖)
2F 精神療養病棟:60床(男女混合閉鎖)
・西棟
1F 認知症治療病棟:45床
2F 精神療養病棟:55床(開放/慢性期の長期入院)
・南棟
2F 精神療養病棟:43床(閉鎖/身体管理含む)
3F 精神科急性期病棟:47床
※看護方式は固定チームナーシング(受け持ち制)で、東棟1階病棟のみプライマリーナーシング(完全受け持ち制)です

【看護体制】
看護基準:精神科急性期13対1/認知症20対1/精神療養30対1
勤務形態:2交替制
看護記録:フォーカス
電子カルテ

【応募に際して】
経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します◎
しっかりとした教育制度でサポートいたします!
男性スタッフも多数活躍中の職場です!

シフト

早番 08:00~17:30
日勤 08:30~17:15
遅番 09:30~18:15
夜勤 17:15~09:00(月4回程度)2交替制
※早番、遅番は病棟による
※条件勤務者として日勤のみの勤務も可能。
※パート希望の方は、勤務日数・時間ををご相談ください。

休憩時間

45分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給248,967円~416,888円
基本給201,500円~356,500円 + 諸手当47,467円~60,388円
諸手当内訳
病棟手当:10,000円
精勤手当:1,700円
夜勤手当:35,767円~48,688円(4回分)
※上記は夜勤手当4回、平均残業5.5Hを含んだ月給モデルとなります。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:月額上限26,000円
家族手当:配偶者15,000円、子・親等4,500円
他(該当者)役職手当、調整手当

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待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.65ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
家族手当
制服貸与
退職金制度(勤続年数3年以上)定年者には企業年金加算支給
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
財形貯蓄給与天引制度
スポーツクラブ割引利用
職員レストラン(昼食310円)
社員寮
院内託児所(原則未就学児対象/8時~18時/日祝はお休み)

休日・休暇

週休2日制(年間休日113日)令和6年
年末年始休暇
慶弔等特別休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(勤務初日より付与!)

教育制度

eラーニング(学研メディカルサポート)
法人全体研修
看護部院内研修
入職時オリエンテーション
OJT
定期病棟勉強会
看護協会加入費補助
研修参加出張費負担
認定看護師をはじめとした推薦者について資格取得バックアップ

【在籍する認定看護師】
精神看護:1名 
感染管理:1名
認知症 :1名

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
美濃加茂市の「医療法人 清仁会 のぞみの丘ホスピタル」で看護師を募集中です。建物も太陽光を取り入れる構造になっており、明るく綺麗な病院です。残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保していただけるかと思います。ワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。多くの転職者が、ワークライフバランスを目的として就職されています。
スキルアップの為の専門資格取得のための研修・講習への参加支援の一方で、託児所完備や子育て支援のための時間有休制度を設けてあったり、自身の生活環境を考慮した働き方を実現できている職員が多く働いています。それぞれの将来を見据えた職場をとお考えの看護師さんは、ぜひお気軽にフォームよりお問い合わせください。

≪病院紹介≫
のぞみの丘ホスピタルは心地良さを追求した新しい形の精神科病棟です。患者様の生活環境を考慮した、『プライバシーへの配慮』、『選べる環境とコミュニケーション』『五感に優しい空間』を実現しています。また、地域の人との交流の場を増やす『豊かな交流空間の設定』、従来の無機質な印象を排除した『地域に馴染む建築』も留意しております。通院によるリハビリで社会復帰を行うための施設“みのり”。集団生活をしながら自立のための訓練が受けられる“さくら”。就労のための訓練、就職に向けてのマネジメントを受けられる“グリーンバード”。日常生活の相談、住宅・就労支援など自立を支援する“ひびき”。家族の方も安心できる老人介護保健施設“サントピアみのかも”。などの施設があります。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは「応募・質問フォーム」から24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。


【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

総務課 水野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人清仁会 のぞみの丘ホスピタル

施設形態

精神科病院

所在地

〒505-0004
岐阜県 美濃加茂市 蜂屋町上蜂屋3555

交通アクセス

JR髙山本線「美濃太田駅」より車で5分

設立

1964年7月

職員数

215人

診療科目

心療内科 精神科 神経科 内科

病床数

精神310床
<内訳>
精神科急性期47床
認知症治療45床
精神療養218床

外来患者数

100人/日

設備等

電子カルテ

看護基準

精神科急性期13対1
認知症治療20対1
精神療養30対1

関連施設

のぞみの丘訪問看護ステーション
認知症疾患医療センター
デイケアみのり
生活訓練施設さくら
地域生活支援センターひびき
老人保健施設サントピアみのかも
授産施設Green bird
美濃加茂市西部長寿支援センター

認定

労災指定病院
日本医療機能評価機構認定病院

のぞみの丘ホスピタル(病棟/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人清仁会 のぞみの丘ホスピタルが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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