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令和リハビリテーション病院(常勤/パート)の看護師求人

就業応援制度 常勤 2,000円 パート 1,000円 支給

千葉県千葉市中央区

更新日:2024年11月20日

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\年間休日129日!仕事もプライベートも充実♪/当院は2021年4月に開院した回復期専門の病院です!入職お祝い手当5万円あり☆

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求人情報

求人職種

看護師常勤パート

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤
  • パート(週3日以上)

仕事内容

リハビリ病棟の看護業務になります♪

入院当初から退院後の生活を見据え、
 1.日常生活活動を支援する
 2.再発予防と合併症の早期発見
 3.家族支援
 4.多職種連携による退院支援 など

****************************

●病床数132床(3病棟×44床)
●看護体制:回復期リハビリテーション病棟 13対1

【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)

必須経験・スキル

  • 病棟

シフト

2交替制
【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】17:00~09:00(休憩・仮眠120分)
希望により3交替も可能です。

休憩時間

日勤 60分
夜勤 休憩・仮眠120分

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給284,540~289,630円
基本給218,000~221,000円 + 諸手当67,640~68,630円
諸手当内訳
初任給

【看護師(4年制大学卒)】
合計289,630円=221,000円(基本給)+62,000円(主要手当)+基本給の3%(地域手当)

【看護師(短大3年卒)】
合計286,540円=218,000円(基本給)+62,000円(主要手当)+基本給の3%(地域手当)

【准看護師】
合計255,640円=188,000円(基本給)+62,000円(主要手当)+基本給の3%(地域手当)

※主要手当:夜間看護手当(15,000円×月平均4回)、ベア評価料手当2,000円

※ベア評価料手当:診療報酬におけるベースアップ評価料をもとに支給するもの

※経験や資格等に応じて給与優遇いたします。

給料例 (パート)

◆基本給
 正看護師:時給1,400円から
 准看護師:時給1,200円から
◆地域手当:基本給の3%を時給に含めて支給
◆ベア評価料手当:時給20円(診療報酬におけるベースアップ評価料をもとに支給するもの)

※経験等に応じて賃金は決定いたします。

待遇・福利厚生

<夜勤可能な常勤の場合>
・各種社会保険完備
・靴代支給(上限有)
・制服貸与(クリーニングは病院負担)
・昇給 年1回 4月実施予定
・賞与あり 年2回(前年度実績 計3か月分)
・退職金あり(勤続3年以上)
・住宅手当 家賃半額(上限3万円 ※支給要件あり)
・通勤手当 公共交通機関の場合、上限28,600円/月
      車通勤の場合、上限24,500円/月
・保育料補助:保育料半額(上限3万円)

<パートの場合>
・各種社会保険完備(労働条件に応じて加入)
・昇給 年1回 4月実施予定
・通勤手当 公共交通機関の場合、上限28,600円/月
      車通勤の場合、上限24,500円/月

休日・休暇

<夜勤可能な常勤の場合>
■年間休日数129日
→4週8休以上(月9~10日休み)、夏季休暇 (5日間)、年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社後2ヶ月後に15日支給 ・年間40時間以内まで1時間ごとの時間有給取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業 等

<パートの場合>
■有給休暇(入職してから3か月後に付与 ※日数は労働条件によって異なります)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業 等

教育制度

当院の教育体制は、個別支援計画を立て、入職者の経験に応じて対応いたします。
プリセプターシップ制を取り、新卒者・経験者・ブランクのある方が安心して仕事ができるよう、院内・院外・法人内研修が可能になっております♪

試用期間

3ヵ月(労働条件等は変動なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

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日勤常勤をご希望の場合、
上記の条件等が一部異なりますので詳細はお問い合わせください♪

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准看護師・パート勤務の方も募集中!詳細はお問い合わせ下さい☆

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常勤として入職していただいた方には入職お祝い手当5万円あり☆
(入職後3か月後に支給/但し支給要件あり)
(なお、パートの場合は3万円支給いたします!)

****************************
令和リハビリテーション病院は、2021年4月に海の近い千葉港の地に開院した回復期病院です。地域に密着したリハビリテーションを提供していきます。「チーム医療」に取り組んでおり、医師をはじめ、看護師、リハビリスタッフ、介護士などの専門職が連携して患者さま一人ひとりの状態に合わせて支援しています。

看護部では「おもいやり」の心をもって、患者さまやご家族に寄り添い、意思決定をサポートします。チーム医療で多職種と共通の目標を持ち、患者さまの回復を支援します。工夫やチャレンジがいっぱいの職場ですので、想像力や創造力が発揮できます。笑顔で働ける職場を一緒に作っていきませんか?

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師もしくは准看護師免許の写しの三点を郵送もしくはメールにてご提出お願いします。
選考通過者には後日筆記試験および面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。

4.採用決定
面接結果は7日以内に通知いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 043-441-7527

基本情報

事業所名

医療法人社団 鎮誠会 令和リハビリテーション病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒260-0026
千葉県 千葉市中央区 千葉港4-4

最寄駅

千葉都市モノレール1号線 市役所前駅 徒歩 3分

交通アクセス

■千葉都市モノレール市役所前駅より 徒歩3分
■JR千葉みなと駅より 徒歩8分
■JR千葉駅より 徒歩15分

設立

2021年4月

職員数

法人全体約800名
(当該事業所約230名)

診療科目

■リハビリテーション科

病床数

回復期リハビリテーション病床132床

設備等

MRI、CT、一般X線撮影装置、デジタルX線TVシステムなど

看護基準

13:1

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ホームページ

https://reiwa-reha.jp

令和リハビリテーション病院(常勤/パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 鎮誠会 令和リハビリテーション病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、常勤の場合2,000円、パートの場合1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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