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介護付き有料老人ホーム でらいと島田(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

静岡県島田市

更新日:2024年10月28日

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託児所併設で子育て世代も安心☆バースデイ休暇等あり!社員に優しい福利厚生「わくわく制度」充実♪研修制度により自身のキャリアに合わせた成長がしやすい環境◎<島田市東町>

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務全般

【業務内容】
入居者のバイタル管理
医療的処置
状態把握
病院受診同行
薬の管理 など
夜間オンコール対応(月10回程度)
※他職種で連携を取りながら働いています。

【施設概要】
定員:入所100名
居室:全室個室
看護師:常勤2名 / 非常勤3名

【応募要件】
必須資格:看護師
※准看護師の方の募集枠もございます。

シフト

(1) 08:30~17:30
(2) 10:00~19:00(往診日のみ)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給341,000円~353,000円
基本給150,000円~156,000円 + 諸手当191,000円~197,000円
諸手当内訳
第二基本給手当:28,000円
職務手当:72,000円~75,000円
資格手当:30,000円
固定残業手当:61,000円~64,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※残業の有無に関わらず、固定残業手当として30時間分の固定残業代を支給。時間を超える時間外労働をした場合は別途時間外手当を支給。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限24,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回(前年度実績1月あたり0円~3,000円)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
託児所「こらいと島田」併設(空き状況はご確認ください)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(満70歳迄)
勤務延長制度あり(上限70歳迄)
復職制度あり
社内施設入居社員割引制度

休日・休暇

年間休日107日
シフト制
バースデイ休暇:1日
リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) 
基礎介護技術研修:入社時(対象社員)
フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員)
キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内(対象社員)
介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

転勤の可能性あり
範囲:県中部エリア
※事前に相談するのでご安心ください

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

「静岡県働きやすい介護事業所認証」取得
『介護付き有料老人ホーム でらいと島田』を運営する「株式会社アース」は、互いに快い時を過ごしていただけるように、まずはご利用者様やそのご家族様、周りの方々との関係性を大切にしながら、質の高い介護サービスを提供してまいります。

当施設は、エントランスに絵画や和紙アート作品も展示がされており、落ち着いた雰囲気の中、ご利用者様の生活をサポートしています。

【おすすめポイント】
バースデイ休暇やリフレッシュ休暇あり!
充実の研修制度でキャリアアップ可能!
託児所「こらいと」併設で子育て世代も安心!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

スキルアップを全面サポート!

『株式会社 アース』は、35の介護施設と3つの小規模保育園を運営し、幅広く介護事業を展開しております。「未経験から介護のプロを育てる」ことに力を入れ、介護スキルや知識を習得できる教育プログラムを完備しています。

<研修制度>
職員の育成に力を入れており、入社時のオリエンテーションやフォローアップ研修、中堅職員を対象とした研修など、教育体制を整えています。また、資格取得支援制度があり、実務者研修の受講費用は会社が全額負担し、業務時間内として受講ができるなど、働きながらの資格取得を全面サポートしています!

<人事評価制度>
職員の一定期間における能力の発揮度及び職務の遂行度、就業度を評価し、昇給や昇格などにつながるような制度を設けています。

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充実の福利厚生「わくわく制度」♪

『株式会社 アース』で働く職員に優しい、福利厚生「わくわく制度」を設けています。

<各種休暇制度>
バースデイ休暇では、お誕生日月に1日の特別休暇をプレゼント!また、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇の取得ができるので、家族やプライベートの時間も大切にしていただけます♪

<育児支援制度>
静岡市、島田市にある施設では認可小規模保育所「こらいと」を併設しております。これらの地区への通園が不可能な職員へは、育児支援手当を支給しています。

<社内施設入居社員割引制度>
社員のご家族等は、社内施設への入居が割引価格で可能です!

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接・適性検査
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社アース 介護付有料老人ホーム でらいと島田

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒427-0011
静岡県 島田市 東町183番地

交通アクセス

JR東海道本線『六合駅』より車で5分、徒歩20分

設立

2012年11月

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アースデイサロン和楽
アースケアプラン藤枝
あーす介護ショップ 藤枝
あーす介護ショップ 静岡

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

介護付き有料老人ホーム でらいと島田(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社アース 介護付有料老人ホーム でらいと島田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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