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やさしい手 訪問看護 かえりえ上石神井(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年11月12日

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  • やさしい手 訪問看護 かえりえ上石神井(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容
◎ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです◎

訪問看護お仕事の内容は
ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者さまの中心は要介護のご高齢者ですが、かえりえ上石神井では精神科訪問看護や医療保険適応での訪問看護のご利用者さまも多くいらっしゃるため、地域で生活されている方を総合的に支援する事ができます。
地域の一員として、ご利用者様・ご家族を支援するため関係機関との連絡調節も大切な業務になります。
病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。

訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)・電動自転車です。

1日の流れ
9:00出勤・朝礼

9:30~訪問開始又は看多機フロア担当

12:00休憩

13:00訪問開始又はフロア担当

17:00事業所へ戻り、ミーティング等実施
月末月初は計画書や報告書の作成も行います。

18:00~退社

【応募資格】
・正看護師
・普通自動車免許

<このような方におすすめ>
・新卒、第二新卒、実務未経験OK!
・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中
・安定した職場で長く働きたい方
・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK!
・U・Iターンも歓迎

【下記経験者は優遇!】
・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験
・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験
・保健師、准看護師、看護助手経験
・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など

シフト

勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給377,000円
諸手当内訳
月給:377,000円 ~401,000円
(内訳)
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
食事手当:5,000円

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給377,000円となります。
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【給与例1】
※38歳(男性):世帯主、扶養(配偶者、子2人)
月額:425,000円
(内訳)
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
(子2人):8,000円

【給与例2】
※30歳(女性):世帯主
月額:397,000円
(内訳)
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年間休日124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

【勤務形態】
変形労働時間制

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
安定の高待遇働きやすさ抜群の正社員採用
訪問看護にご興味がある方、チャレンジしたい方のご応募お待ちしております。

やさしい手の訪問看護は働きやすさ抜群です。
「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、新しい訪問看護での働き方をご提案します。
沢山の仲間がいるので、フォロー体制もしっかりしています。
「経験年数が少ないから不安」「ブランクがあるから心配」という方にも、親切な教育研修でサポートいたします。

かえりえ上石神井は現在正社員・非常勤併せ5名の訪問看護ステーションです。
当事業所の一番の自慢はチームワークの良さです。なんでも気軽に話し合うことが出来、迷った際にはお互いに相談しあえる環境が整っています。

殆どの職員が「訪問看護未経験」で入職しており、その気持ちが分かるからこそ丁寧な教育をしようという気持ちで新入職された方を迎え入れています。ですので、未経験でも遠慮されることなくお問い合わせ下さい。
もちろんベテランの方も大歓迎です。

仕事のやりがい
ご利用者様宅に一人で伺うという事に関して、一人で判断しなくてはならないという不安を感じる方もいらっしゃると思いますが、訪問の際には会社支給の携帯電話を必ず持参して頂くので、困ったことや相談したいことがあった時にはすぐに連絡が出来ます。
しっかりとフォロー体制が整った中で、ご利用者様一人一人としっかりと向き合い、関わる時間が作れるというのが訪問看護の一番良い所だと思います。ご利用者様の自宅で過ごしたいという気持ちを尊重し、その為に多職種連携していく事はとてもやりがいを感じられます。

ワークライフバランス
年間124日の休日があります。スタッフの殆どが働くママの為、お子様の行事等への参加も気兼ねなくご相談ください。また、夜勤もないのでご家庭での時間を大切にできます。

オンコール当番
月に5~10日程度オンコール当番があります。当事業所では急がず仕事内容やご利用者様の事を把握できてからお願いしています。また、最低でも3回以上はフォローを付け、対応に困らないようサポートさせて頂いています。

研修体制
当事業所ではプリセプターを付けさせて頂き、丁寧に教育を行っていく事を目標としています。
訪問も、できる限り3回は同行させて頂き、不安の無いよう努めています。
社内・社外の研修へも参加して頂き、訪問看護してのスキルアップの支援も行っています。

不安なこともあるかと思います、まずはご相談ください。
一生懸命、一緒に考えさせていただきます。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 訪問看護 かえりえ上石神井

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒177-0044
東京都 練馬区 上石神井2-9-21

最寄駅

西武新宿線 上石神井駅 徒歩 9分

交通アクセス

西武新宿線「上石神井駅」より徒歩9分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 訪問看護 かえりえ上石神井(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 訪問看護 かえりえ上石神井が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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