神奈川県相模原市南区
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <訪問入浴/看護スタッフの仕事内容> 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 入浴前後のバイタル測定 衣服の着脱介助 入浴介助 カルテ入力 など ※お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます。 1日6~8件ご利用者のお宅を訪問 3人1チーム(内1名は看護師) 【応募要件】 看護師または准看護師(必須) ※未経験の方も歓迎! |
シフト | シフト制 08:30~17:30 ※土日固定休 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度あり(勤続3年以上) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7・12月) 慶弔金支給あり(結婚・出産など) 定期健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 制服貸与 当社ハンドクリーム無料配布 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 改善提案表彰制度 従業員紹介制度 会員制リゾートホテル利用制度 社内・社外相談窓口を設置 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 完全週休二日制(土日固定休) 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 育児休業・産前産後休業 |
教育制度 | 訪問入浴の経験がない方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています! ▼STEP1 入社時研修 入社後に5日間の研修を受講していただきます。 ・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学 ・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など ▼STEP2 フォローアップ研修 入社から1か月後、3か月後など、定期的に実施しています。 ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。 その他、年間を通して様々な研修を行っています。 管理職を目指す方は、管理職候補のための研修もご用意しております。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08:30~08:45 出発準備
出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなど の訪問入浴サービスに必要な備品を準備します。タオルについてはクリーニングされた清潔なものを用意します。
09:00~11:45 午前のサービス提供開始
お客様宅に訪問し訪問入浴サービスを提供
1件目 09:00
2件目 10:00
3件目 11:00
簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助
12:00~13:00 ランチタイム
ファミレスなどで3人仲良く昼食
13:00~16:45 午後のサービス提供開始
17:00~17:30 事業所に到着
今日の片付け、明日の準備を行い業務終了
1日 6~8件訪問したお客様からの感謝の言葉を思い出し明日のモチベーションUPにつなげます!
【アサヒサンクリーン会社紹介!】 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |