愛知県豊橋市
更新日:2025年02月03日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 医師、看護師、相談員、事務員など、チームで患者さんやご家族を支える体制により、長期就労できるワークライフバランスを重視し、安心して医療に取り組める環境づくりに努めています。 <具体的な仕事内容> 内勤の日と外勤の日に分けてメリハリをもって働くことが出来ます。 (1)訪問診療帯同 診療補助、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など (2)多職種連携の窓口業務 多職種との患者様の情報共有・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など (3)医療機器や医薬品の管理 (4)医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート致します) (5)みなし訪問看護 医師の指示に基づく点滴注射・処置・検査、服薬管理 等 ■ 処置について 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置 等 ■ 1日のスケジュール(例) <午前中> 9:00~ 朝礼&業務開始 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・週末、夜間オンコール状況の確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・必要物品等、訪問の準備 9:20頃~ 出発 ・例:午前 居宅4~5、午後 施設10名前後+居宅3 など ※日によって、施設と居宅のどちらを回るのか/何件回るのか は異なります。 ・医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置 など) ・カルテ入力補助 ・多職種への情報共有 <お昼>一度クリニックに戻ってお昼休憩 <午後> 13:00~ 先生と訪問 ※訪問件数(例)や診療内容については午前中の業務内容を参照 17:30~ クリニックへ戻る ・1日のカルテや情報をまとめる ・当日の申し送り事項確認 ・翌日の診療準備 17:45~ 多職種連携業務 ・ケアマネージャー、訪問看護師、施設関係者、ご家族等に患者様の状態を報告。 ※電話や直接お会いしてお話するケースもあり 18:00~ 退勤、残務がある場合は整理する 残務の例:訪問診療の延長・訪問先で記載できなかったカルテ入力・翌日の診療準備 など ■訪問診療について ・移動:車(コンパクトカー) ・訪問内容:定期診療、緊急往診 ・訪問先:居宅・施設(患者割合1:3) ・訪問エリア:〈全域対応〉豊橋市〈一部対応〉豊川市・静岡県湖西市 クリニックより半径8~10km程度 【必須要件】 ・看護師資格もしくは准看護師資格 ・自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 ※社用車:トヨタルーミー、ダイハツトール ・臨床経験5年以上程度 ・採血、輸血、点滴、膀胱留置カテーテル交換、吸引が自立して行えること ・PC、スマホの操作に抵抗がない方 ・当院の理念、想いに共感頂ける方 ・多職種との円滑なコミュニケーションを大切にされる方 【歓迎要件】 ・訪問看護や訪問診療のご経験がある方 ・患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアのご経験がある方 ・総合病院の急性期、回復期、慢性期含む病棟業務のご経験がある方 |
シフト | 平日 9:00~18:00(休憩60分) 時間外労働:あり(月10~20時間) 【オンコール待機について】 ■待機時間 平日 18:00~翌09:00 土日祝 09:00~翌09:00 ■勤務回数(想定)※ 応相談 平日(18時~翌9時) :週1回 週末(金曜18時~月曜9時):月1回 ■対応頻度(目安) ・平日(18時~翌9時) 受電:0~2件程度、出動:0~1回程度 ・週末(金曜18時~月曜9時)受電:3~5件程度、出動:2~3回程度 ■待機場所 ご自宅 ※多くの方がイメージされるほど負担は大きくありません。 ご心配な方は面接時にしっかりお話させていただきますので、気軽にご質問ください! |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【賞与・昇給】 ■賞与:あり 年2回、計3ヶ月分予定 ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 ■昇給:あり(法人規定に基づく) 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・オンコール手当 ・時間外手当 ・通勤交通費:上限30,000/月(当院規程に基づき支給) ・車通勤:可 ※ 無料駐車場を完備しております ・制服貸与 ・職員の外来診察費・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 土日祝休み(年間休日121日) ※祝日は出勤の場合がありますが、振替休日を取得していただきます ・年末年始休暇(12/30~1/3)※オンコールの可能性あり ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
試用期間 | ■雇用期間の定め:なし ■試用期間:3か月(条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【スタッフ構成】 医師 :3名 看護師:2名 事務長:1名 事務員:2名 (2023年6月現在) 【退職に関する事項】 ・定年:65歳 ・再雇用制度:あり ・自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前 ・退職金なし |
1.人にやさしく
2.人を診る、チームを創る、人間性を育む
3.職員の活躍できる環境作り
院長の林智彦と申します。これまで総合診療科として病院やクリニックでの勤務を通じ(へき地医療 含め)経験を積んで参りました。
在宅医療は患者様、ご家族様を中心として多職種の方が携わる結果、様々な物語が生まれます。
私自身もドクターとしてその一員となり、患者様の想いをサポートしていく事に大きな意味を感じ、 在宅医として従事することが有意義であると考えております。
生まれ故郷の豊橋市で在宅医として地域医療に貢献させて頂ければこの上なく感謝の想いでございます。
下記のSTEPを踏みながら在宅医療の診療コーディネーターを目指していただくことが可能です。ご自身のご希望とご相談しながら方向性を決めていきましょう。
STEP1:在宅医療の基本を学ぶ
STEP2:在宅医療の業務を学ぶ
STEP3:在宅医療をコーディネートする
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 河野 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団西日本平郁会 ホームケアクリニック豊橋 |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
交通アクセス | 豊橋鉄道運動公園前線「運動公園前駅」より徒歩15分 |
設立 | 2021年10月 |
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