この求人はクララ 本厚木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県厚木市
更新日:2024年12月10日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集! 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施(体操指導) ・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等) ・書類作成 ほか ご利用者さま一人ひとりの「こうなりたい」を叶えるためにも、あなたがいかに相手に寄り添えるか、そしてそれを一緒に働く仲間に伝えられるかが鍵になります。 リハデイでの経験がない方でも、研修制度があるため、前向きに取り組んでいただける方であれば大歓迎です! 【一日の流れ(例)】 08:30 出勤(送迎時間により変動)・オープン準備 08:30 送迎開始/お迎え準備確認 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様を送迎者にご案内 12:00 送迎開始/掃除・午後の準備 ※午後も上記と同じ流れになります。 【応募要件】 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 (AT限定可) ※運転に不安がある方は面接にてご相談ください ※未経験・ブランク可 ※人物重視の採用です! |
シフト | 08:00~18:00の間で実働8時間・シフト制(休憩60分) ※残業ほぼなし、月7時間程度 ※土日休み |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 成果給(賞与) 給与改定年2回 入社手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費別途支給(上限30,000円/月) 車・バイク通勤可(自社駐車場無) ※ガソリン代・駐車場代補助あり 制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由) 自社の保育園無料利用可 (一部時間無料対象外/空きがない場合もございます) お友達紹介制度 研修プログラム 資格取得支援 選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます キャリアコース選択制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 結婚・出産手当 退職金制度 全社禁煙 |
休日・休暇 | 土日休み/4週8休~ 有給休暇 (法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) |
教育制度 | 社員研修プログラム 資格取得支援 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |