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愛知県名古屋市名東区
更新日:2024年11月22日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者施設での看護業務全般 【主な業務】 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【応募資格】 正看護師 (訪問看護の経験は問いません) |
シフト | 日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分 ※時間は各ホームによって異なる 夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◎賞与あり:年2回(前年度実績夏季1.5ヶ月分、冬季1.5ヶ月分) ※試用期間中は賞与算定対象外 ◎昇給あり:年1回(毎年4月、年1回) ※昇給・賞与は会社業績・人事考課等による ◎各種社会保険完備 ◎マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ◎退職金あり(規程あり。入社3年以上対象。) ◎再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用) ◎制服貸与(上衣のみ) |
休日・休暇 | ◎週休2日(4週8休制) 希望休2日/月(原則) ◎夏季休暇3日(前年度実績) ※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。 ◎年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇、介護休暇 など |
教育制度 | 1人立ちまでの教育体制や、外部・内部研修、キャリアアップ支援など行っております。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 西脇 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ファミリー・ホスピス株式会社 ナーシングホームOASIS藤が丘 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩5分 |
設立 | 2020年12月 |
関連施設 | 【関連会社】 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
備考 | 【事業内容】 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業 |