この求人はヒューマンライフケア船橋の宿が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県船橋市
更新日：2024年11月19日
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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者の健康管理、服薬管理 点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 往診医との連携 通院介助 介護業務の補助 ご利用者やご家族への相談援助 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します ※宿泊（1日の利用者数は5～9名） ※通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） ※訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） 【年齢】 18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） 【必須資格】 正看護師 【必須経験】 看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK |
シフト | 7：30～16：30 09：00～18：00 11：00～20：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰：100,000円／保育園・幼稚園入園：500,000円／小学校入学：300,000円／中学・高校入学：200,000円 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 ※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
［1］新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
［2］採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
［3］フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います
［4］資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です
［5］ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
［6］認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
［7］介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
看護師として働くスタッフの声
（1）ヒューマンライフケアの推しポイント
ヒューマンライフケアは全国に施設を展開する大きな組織ですが私たちに裁量を持たせてくれる風土があり、やりがいに繋がっています。プライベートと仕事の両立という観点では有給消化を推進しているため、子どもの都合にあわせて有給が取りやすい点も嬉しいです。
（2）おすすめの社内制度や福利厚生
「ライフイベント手当」はとても助かっています。子どものライフステージ毎にまとまった金額が支給されるので、中学や高校での必要経費や習い事の費用に充てることができました。一括で受け取れるのが嬉しいですね。月々だと給与に混ざってしまうので、こうした形での支給はとてもありがたいです。
ヒューマンライフケア船橋グループホーム・船橋の宿Movie |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接＋適性検査 ▼ 内定 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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