広島県三次市
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスでの看護業務 【主な業務内容】 健康管理(バイタル測定、医療処置、救急対応、服薬管理など) 介護業務(食事介助、排せつ介助、入浴介助、リハビリ) ※送迎業務はございません。 【備考】 定員:30名/日 【応募要件】 看護師または准看護師 |
シフト | 09:30~12:30 ※週4日~5日勤務を想定しています。 ※午前中のみの短時間勤務です。 |
給料例 (パート) | 時給:1,149円~1,374円 【時給内訳】 基本時給:1,090円~1,290 資格手当:44円~69円 【別途支給手当】 通勤手当:上限26,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 賞与:年3回 昇給:年1回 社会保険あり:法定通り加入 マイカー通勤可能 制服貸与 職員専用無線LAN(WiFi)設置 正社員登用制度あり |
休日・休暇 | シフト制 日曜日休み お盆・年末年始休暇 バースデイ休暇(特別休暇) 年次有給休暇(法定通り付与) ※希望休取得可能 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 年度末まで 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 採用日から14日間(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【水明会行動計画〜働きやすい環境づくりを目指して〜】 1.産後職員の職場復帰を支援する環境を整える 2.妊娠、出産、育児を行う職員へ当法人の制度を周知する 3.有給を取得しやすい環境づくりと残業時間の削減を目指す 4.ハラスメント防止への取組 【次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画】 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 【女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画】 (目標)有給休暇取得率を50%以上とする。 【職員勤務割表の通知】 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 児島 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 水明会 デイサービスセンター水明園 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR芸備線 八次駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR芸備線「八次駅」より徒歩約10分 |
設立 | 1980年4月 |
職員数 | 全体114名 |
関連施設 | 特別養護老人ホーム水明園 |
受動喫煙防止措置 | 屋外に喫煙場所設置 |