兵庫県神戸市垂水区
更新日:2024年10月21日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 急性期中心のケアミックス病院(309床)での病棟看護業務 【病棟情報】※稼働232床 2F HCU:8床/レディース病棟 3F 地域包括ケア病棟:40床 4F東 急性期病棟(呼吸器内科) 4F西 急性期病棟(内科、外科、整形混合) 5F 急性期病棟(心臓血管外科) 6F 療養病棟:39床 ※急性期病棟は計145床 【看護体制】 看護基準:HCU4対1/急性期一般7対1/地包ケア13対1/療養20対1 勤務形態:2交替制 看護方式:固定チーム継続受け持ち制+PNS 電子カルテ |
シフト | 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00 ※その他早出・遅出勤務等有り (配属部署により若干異なります) |
休憩時間 | 日勤 60分 夜勤 120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場月額5,000円) 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 職員食堂(1食250円) 徳洲会グループ医療費還付制度 徳洲会グループ共済 互助会による院内イベント 看護師寮(病院徒歩10分圏内/寮費は月額25,000円から) 24時間365日院内託児所「太陽の子保育園」 -定員:20人 -対象:0~6才の乳幼児 -料金:1日500円、半日250円、夜間1,000円+食事代200円 |
休日・休暇 | シフトによる月8~10日休み(年間休日110日) 年次有給休暇(3ヶ月目で3日、6ヶ月目で7日、以降毎年附与 最高20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
教育制度 | OJT e-ラーニング クリニカルラダー 院内外研修 資格取得支援制度(認定看護師ほか) |
試用期間 | 6ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
3つの「安」と
3つの「配り」を大切に
「患者さま=身体だけでなく、心に串が刺さった状態の人」
「看護師=手と目で患者さんを護る人」
これらは、私が学生時代の授業で学んだことです。
その後卒業して看護師となり、患者さまを護るために「3つの”安”と3つの”配り”」を大切に、私は患者さまと向き合ってまいりました。
3つの安とは「安心・安全・安楽」、3つの配りは「目配り、気配り、心配り」を指します。
急性期医療を担う看護師にとって、これらはとても大切なこと。
患者さまに最適な医療を提供し、生活を支えていくためには、知識・技術の習得はもちろんのこと、患者さまやそのご家族さまと密にコミュニケーションを図っていくことが必要です。
私たちが行う看護実践に「心」を加え、思いやりの気持ちを感じていただくこと。
そうすることで、はじめて患者さまとの信頼関係が成立していくと考えています。
私たち看護師は、患者さまやご家族さまが、この病院に来てよかったと満足していただき、お元気に退院される姿を拝見することが大きな喜びです。
若いスタッフも多い当院ですが、地域の皆様に利用され満足していただくために、全員一丸となって取り組んでいる「温かい職場」ですので、あなたもぜひ、その貴重な一歩を当院に踏み出してください。
【看護師寮】
病院から徒歩でわずか10分の距離に、3つの看護師寮があります。
駅周辺にはショッピングモールなどがあり生活も便利です。
全室オートロックなので、初めての一人暮らしも安心です。
安心の「オートロック」
ウォークインクローゼットつき
清潔感のあるフローリング
寮費は月額25,000円(税込)から。
日々の暮らしにゆとりが持てもます。
※寮費は部屋のタイプにより異なります。詳しくは総務課 北浦までお問い合わせください。
24時間利用できる託児所(0歳~6歳児対象)を完備し、育児中の看護師さんが安心して働ける環境を整えています。
ご利用は一日500円(税込)と食事代200円(税込)です。(非常勤の方もご利用可能です。お気軽にご相談ください)
忘年会や新年会はもちろん、職員旅行やスポーツ大会など、さまざまなイベントが一年を通して催されています。
違う部署の仲間と親睦を深めるなど、有意義な時間を過ごせます。
手術室業務を行っています。
患者さまの安全安心を常に心がけながら、業務を行っています。
予定していた手術が無事に終わり、患者さまが退室される時に喜びを感じます。
また、手術を終えられた患者さまがリハビリをしている姿を見た時も、回復の兆しを感じて嬉しい気持ちになります。
明るい雰囲気で何でも相談し合いますね。みんなで意見を出し合い問題を解決することが多いです。
たくさんの部署と協力し、チームワーク良く手術をすすめています。
正しい判断の出来る看護師
一秒を争う現場だからこそ、知識、技術はもちろん、アセスメント能力を養うことが大切だと感じております。
主に訪問看護を行っています。
専門の多職種間で連携がとれ、利用者様の意向を叶えられた時や望む生活を送るために支えになっていると感謝された時に喜びややりがいを感じます。
とても過ごしやすいです。
休日の希望が取りやすく、急な欠勤にも対応できる、スタッフ間の理解も柔軟です。
また、ケースの報告を話し合い、ディスカッションも持てています。
笑顔の絶えない、温かみのある雰囲気を持った看護師を目指しております。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 総務課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR神戸線「垂水駅」より車で5分 |
設立 | 1986年5月 |
診療科目 | 総合内科 循環器内科 呼吸器内科 神経内科 外科 心臓血管外科 小児科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 産婦人科 眼科 リハビリテーション科 放射線科 救急科 麻酔科 |
病床数 | 全309床 <稼働内訳> HCU8床 急性期一般145床 地域包括ケア40床 療養39床 |
外来患者数 | 250人/日 |
救急件数 | 3,600件/年間 |
設備等 | 人工透析センター(16床) |
看護基準 | HCU4対1 急性期一般7対1 地域包括ケア13対1 療養20対1 |
関連施設 | 医療法人徳洲会グループ |