セントケア看護小規模松阪（パート）の看護師求人

三重県松阪市

更新日：2025年03月24日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【有給取得率95.5％以上！】夜勤はありません★週3日～OK！セントケアグループならではの充実した福利厚生で安定した働き方が可能です♪理想のワークライフバランス実現をサポートします◎＜松阪市宝塚町＞

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	看護師パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	【看護小規模多機能とは？】退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。【看護師のお仕事】バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます。【応募要件】正看護師免許必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）
シフト	07：00～20：00の間で8時間程度 1）09：00～18：00 2）07：00～16：00 3）11：00～20：00 ※週休二日制（シフト勤務） ※シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。 ※週3日～4日 ※時間外労働：月平均2時間程度
休憩時間	60分
給料例 (パート)	時給 1,800円
待遇・福利厚生	昇給あり各種社会保険完備（加入条件は法定通り）交通費：実費支給（上限100,000円/月）制服貸与予防接種補助金制度資格取得補助制度各種研修制度労働組合加入福利厚生サービスClubOff 余暇利用（レジャー、宿泊等）の支援ほっとライン（第3者相談通報窓口）長期障害所得補償保険（病気やケガによる長期休職の場合、90日以降から毎月給与の30％以上補償されます。）※加入条件あり正社員登用制度あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（付与日数は法定通り）慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇）産前産後休暇業務上の傷病休暇育児休業介護休業
教育制度	入社時研修制度スキル強化研修受験対策講座（介護福祉士　介護支援専門員）
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

わたしたちはセントケアグループの一員であり、東証プライム上場企業である「セントケアホールディングス株式会社」のグループ会社です！
2007年に設立して以降、三重県内で在宅介護サービスを中心とした事業を展開しています。住み慣れた我が家でこれからもずっと暮らしていきたい、そんな願いを叶えるために「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かってより地域に根差した迅速な経営を行ってまいりました。ご家庭での介護をサポートする「人のケア」と「家族のケア」そして、ご本人もご家族も安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この3つに重点を置き、社員全員が自信と誇りを持ってお客様がご満足頂けるサービスをご提供できるよう努力しています！

この度、私たちとともに働いていただけるスタッフを募集しています！

【セントケア三重のココがポイント】
＜経験の浅い方やブランクのある方も安心！＞
心配な事はすぐに相談できる環境で安心して働き始められます。
研修制度も多数ご用意しています。スキルアップしたい方を応援しています♪

＜ワークライフバランスに注力しています！＞
子育て後のブランクや、育児との両立に不安がある方はきっと多いはず。
育休はなんと最大で3年間、育児短時間勤務制度は最大小学校卒業まで可能です！

＜キャリアアップの可能性を多数設けています！＞
セントケアでは様々な研修制度があります。適性に応じて様々なキャリアパスを目指して頂けます！

働く理由はそれぞれ◎もちろん質問や相談だけ、見学希望などなんでもOKです！お気軽に【応募フォーム】よりご連絡ください♪

子育て中の方も働きやすい環境へ☆

◎育児休業
最長3歳の誕生日前日まで育児休業を取得できます！
国の定めでは最長2歳まで取得可能としていますが、セントケアでは独自に制度を1年拡充！
男性の取得実績もございます♪

◎育児短時間勤務
育休から復帰後は、時短制度が小学校6年生まであります！
国の定めでは3歳に満たない子を養育する場合としていますが、セントケアでは独自に拡充！
ご自身のペース、ご家族の状況に合わせて働くことができます♪

◎子の看護休暇
中学生未満のお子様がいる方は、年5日間/人（2人以上は10日間）の看護休暇を取得することができます♪

応募画面に進む

気になる

アルバム

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	セントケア松阪看護小規模多機能
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6
交通アクセス	近鉄山田線松阪駅より車で10分
職員数	130名（企業全体）
関連施設	【セントケア三重株式会社】セントケア四日市セントケア訪問看護ステーション四日市セントケア北四日市セントケア津セントケア松坂セントケア看護小規模松阪セントケア訪問看護ステーション松阪セントケア伊賀上野セントケア名張セントケア豊後町セントケア日永セントケア三重株式会社事業部

応募画面に進む

気になる