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掲載期限は2025年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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静岡県富士市
更新日：2025年04月11日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ★ POINT ★ 施設内訪問看護 ・ご入居者様の居室をご自宅として訪問し、看護をしていきます。 ・外部に出ることが無いので、お車の運転等一切ありません。 ・一般宅の訪問看護と異なり「移動」の負担が無い為、多くのご入居者様に関わることができます。 ・同じ時間帯に看護職はじめ、他にも多くのスタッフがいるので、相談がしやすい環境です。 ・各時間帯に人員配置がしっかりしている為、オンコールが一切ありません。 タイムスケジュール ・スケジュールが定められており、スケジュールも崩れにくい為、残業も少ないです。 ・急な検査やオペ出し、緊急入院等もありません。 ・勉強会等もシフト内で実施しており、休日出勤等は一切ありません。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ |
シフト | （1）日勤：8:30～17:30 （2）夜勤：16:30～翌9:30 ※残業月平均5～10時間未満 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ◎日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！！ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ● ご友人紹介（リファラル）制度あり ※特別増額キャンペーン中 ● 無料駐車場完備 ● 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度（規定あり） ● 退職金制度（規定あり） ● 持ち株会制度 ● 社会保険（健康保険、厚生年金） ● 各種保険（雇用保険、労災保険） ● 給与日：毎月15日支払い ● 定年65歳 ● 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ● 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与 ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 |
試用期間 | ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 弊社が求める看護師さん ● 患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい ● 正看護師の資格をお持ちでご経験3年以上 上記2点のみです！！！ 20代～50代の方（ママさんナースも沢山いらっしゃいます！）を中心に、幅広い年代の方がご活躍されています！ 今現在でも在宅の需要が高く、今後益々高くなることが予想される中で、今までとは異なり、お若い方は20代半ばくらいでご入社されています！ 在宅、ホスピス等の経験がなくても、覚えていただける環境が弊社にはあります！ 色々なご経験を積まれてからご入社される方もおり、これまでの経験を活かした看護師としてやりがいある看護を追求できる場でもあります！ 看護師としての基盤となる経験（3年以上）がおありで、『想い』を大切にされている方に是非お越しいただきたいと考えております！ ご経験の面でご不安に思われる方はお気軽にご相談いただけますと幸いです！ |
医心館のご入居者様の中には、ご家族様の結婚式にはご体調の兼ね合いで参加ができないけれど、息子さんや娘さん、お孫さんの晴れ姿を一目見たいというご要望や、ご家族様から「ぜひ晴れ姿を見てほしい」というお声をいただくこともございます。
あるご入居者様は、ご長男がご結婚されることとなり『医心館にご入居しているお母様と一緒にウェディングフォトを撮影したい』というご要望をいただきました。
そこで、お部屋にプロのカメラマンさんを呼んでいただき、ご家族揃ってのお写真を残していただくことができましたし、新郎新婦は衣装も着用され、スタッフも一緒にお祝いをし、「撮影の時間が、まるで結婚式のような時間になりました！」とお礼のお言葉をいただきました。
かけがえのない瞬間を一緒に作り上げることができるのも、治療中心ではなく、ご入居者様・ご家族様中心の看護ができる医心館だからこその体験だと感じています。
医心館にご入居予定の患者様の妹さんが、「主治医から、もう先が短いと言われたけど、病院ではなかなか面会が出来なくて・・・」と辛そうにされておられました。
ご入居時に、妹さんへ医心館では面会制限がないことや、場合によっては、お部屋でベット横に泊まっていただけることをお伝えしたところ、涙を流しながら「本当にいいんですか？本当は毎日一緒に泊まっていたかったんです」と繰り返しおっしゃって嬉しそうにされていました。
病院では制限があり、叶えられなかったご要望かと思います。
かけがえのないご家族とのお時間を作ることができたのは医心館だからこそだと感じました。
前職では病院ならではの忙しく、患者様のためになっているのかな？と疑問に思う看護を日々する中で、心身共に疲弊していました。
自分自身がなりたいと思った看護師からはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。
患者様としっかりと向き合える職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場を見て「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる！」と思い入社を決めました。
医心館では残業が月に5～10時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。
施設内訪問看護（外出等はありません）なので、楽でゆっくりできるという訳ではありません。じっくりとご入居者様と向き合い、その方に必要な看護が出来ていると実感できます！
プライベートと仕事、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています！
● 産休育休の取得はしやすく、ご希望者の方には皆様に取得していただいています。
（職員さんが多く取得されているのでいわゆる”取りづらさ”は全くありません！
● 男性の取得実績も増えてきており、6ヶ月間の育休取得をされている方もいらっしゃいます！
※ある拠点では6名産休育休取得後、順次復帰されており、全員が復帰予定！
ライフスタイルや周囲の協力に合わせて時短勤務・日勤常勤・常勤など勤務形態をご希望に応じて変更することも可能なので高い復帰率の背景となっております。
「説明会」は弊社について知っていただく場です！
※※ 書類提出不要 ※※
※※ 日程は平日で個別に調整 ※※
※※ オンラインなのでどこからでも参加可能 ※※
ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です！
1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください！
2.業務面など気になる点をご質問いただいてOK！
3.説明会後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK！
◆◆医心館で働く看護師の一日に密着◆◆業務内容：病院との違い／同じ部分が分かります！ |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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