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介護老人保健施設 葵の園・江東区（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給
就業応援制度とは

東京都江東区

更新日：2024年10月03日

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ブランクもOK！【都営新宿線「西大島駅」から徒歩10分！】全国で医療福祉事業を展開する「葵会グループ」です！緊急時の対応も非常に安定していて働きやすいですよ♪

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求人情報

求人職種

 看護師常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 介護老人保健施設での看護業務

【業務内容】
利用者様の健康管理
バイタルチェック
診察の介助
薬の管理
日常生活の援助　など

【応募要件】
正看護師／准看護師
※臨床経験3年以上（病院または老健経験必須）

【施設定員】
入所127名 / 通所50名

必須経験・スキル
  • 実務経験3年以上
  • 病棟
  • 介護施設

シフト

 ＜日勤＞08：30～17：30
＜夜勤＞16：30～09：00（休憩120分）

休憩時間

 60分（夜勤120分）

給料例 (常勤)
参考モデル
月給255,000～335,000円
諸手当内訳
※給与額は経験等によって決定します
調整手当: 15,000円～70,000円
職務手当: 15,000円
その他手当

【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当: 10,000円
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生

 賞与あり：年2回 計2.7ヶ月（前年実績）
昇給あり
社会保険完備
交通費支給（月額上限30,000円まで）
マイカー通勤可
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制：一律65歳
再雇用制度あり：満70歳まで

休日・休暇

 ＜年間休日111日＞
シフトによる月9～10日休み（31日の月は10日休み、それ以外は9日休み）
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇　等

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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葵の園・江東区は全国に病院や老健を展開する葵会グループが運営している施設の一つです。「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、利用者の健康な人生をトータルでサポートする医療を目指します。

＜スタッフ募集！＞
葵の園・江東区では現在、看護師として一緒に働いてくださる方を募集しています！ブランクのある方も歓迎！お持ちの資格を使って当施設で働きませんか？
施設へのアクセスもよく、福利厚生も充実していて働きやすいですよ！大手グループが母体なので、運営面や緊急時の対応が安定しているのもポイントです♪

施設見学も可能です！興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください！皆さまからのご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 阿部

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 医療法人社団葵会　介護老人保健施設 葵の園・江東区

施設形態

 介護老人保健施設

所在地
〒136-0073
東京都 江東区 北砂2-18-1

最寄駅

 都営新宿線 西大島駅 徒歩 10分

交通アクセス

 都営新宿線「西大島駅」から徒歩10分

設立

 2012年11月

職員数

 111名

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介護老人保健施設 葵の園・江東区（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は医療法人社団葵会　介護老人保健施設 葵の園・江東区が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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