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ひらた翔裕館一号館(有料/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

滋賀県彦根市

更新日:2024年11月05日

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【資格取得支援制度あり◎研修制度充実◎】有料老人ホームでの看護スタッフ募集中!介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎しております◎サンガグループの充実のバックアップ体制でプライベートと両立しながら安心して働くことが可能です♪

  • ひらた翔裕館一号館(有料/常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談 など

【施設概要】 
定員:入所20名/ショートステイ22名/デイサービス12名/小規模多機能29名

【応募要件】
看護師/准看護師

シフト

【1】07:30~16:30
【2】09:00~18:00
【3】08:30~17:30

※休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,000円~255,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当(規定あり)
通勤手当:上限30,000円/月

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可
制服貸与
退職金制度あり

休日・休暇

【年間休日108日】
シフト制
リフレッシュ休暇(年5日)
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度

OJT
資格取得支援あり
各種研修制度あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

試用期間:3ヶ月(同条件)
サンガグループでは、「グループホーム」「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」などの、自立した元気な高齢者の方から介護を必要とされる高齢者の方まで、お一人おひとりの心身の状況に合わせ最適な介護サービスをご提供しています。

【スタッフ募集中!】
ただいま当法人では、一緒にお仕事をしていただくスタッフを大募集しております!当法人では、子供が生まれることによって退職された方には「再雇用制度」、小さなお子様がいらっしゃる方には「短時間勤務」や「フレックス勤務」「始業時間の繰り上げ、繰り下げ制度」など、多様な働き方を選択することができます。お持ちの資格や経験を活かして、私たちと一緒に施設を盛り上げていきませんか♪

【サンガジャパンの注目Point!】
サンガグループ充実のバックアップ体制◎
個々のステージに合わせた豊富な研修制度あり◎
経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるサポート体制◎
プライベートと仕事を両立して働くことが可能◎

応募・選考について

選考の流れ

応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【2.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【3.採用】
面接後、10日程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社サンガジャパン ひらた翔裕館一号館

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒522-0041
滋賀県 彦根市 平田町1114-1

交通アクセス

琵琶湖線「彦根口駅」より車で約6分

ひらた翔裕館一号館(有料/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社サンガジャパン ひらた翔裕館一号館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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