静岡県伊東市
更新日:2025年04月07日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【病棟での看護業務】 受け持ち患者の病態の観察、注射や点滴の管理、日常生活ケア、診療の補助業務のほか、退院後の生活を視野に入れた調整(多職種カンファレンスや退院調整カンファレンス等への参加)も日常的な業務です。 看護方式は、固定チームナーシングを採用していますので、看護師個人の不足している能力はチームで補い、質の高い継続的な看護ケアを提供します。 当院は、全ての患者に対して定期的に多職種でカンファレンスを実施しています。医療チームの一員として参加することで、看護師としての成長を促進します。 【看護部門】 1.急性期病棟:内科・外科・形成外科(50床) 2.急性期病棟:内科・産婦人科・整形外科(43床) 3.回復期病棟:整形外科・内科・脳神経外科(42床) 4.急性期病棟:内科・脳神経外科(51床) 5.急性期病棟:整形外科・内科(50床) 6.HCU:内科・外科(14床) 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1 / 回復期リハビリ13対1 勤務形態:2交代と3交代のミックス 夜勤体制:看護師3名+看護助手0~1名 カルテ:電子カルテ 【回復期病棟について】 在院日数:70.1日(令和2年) 在宅復帰率:84.8%(令和3年7月現在) 対象:脳出血・脳梗塞などの脳血管疾患 / 大腿骨骨折の術後 / 外科手術の術後など |
シフト | 日勤 08:30~17:00(早出・遅出あり) 半日勤 08:30~12:30/13:00~17:00 準夜 16:30~01:00 深夜 00:30~09:00 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当(上限55,000円) 住居手当 託児施設 再雇用制度あり(満65歳迄) 職務給制度 復職制度 会員制リゾートホテル契約あり 職員食堂 出張研修費支給 被服貸与 職員旅行などのレクリエーション多数開催 職員宿舎あり(入居対象者指定あり) 院内職員用温泉あり(源泉かけ流し) |
休日・休暇 | シフト制(年間休日111日) 月8回以上 年次有給休暇(初年度10日/最大20日) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 など |
教育制度 | 【教育目標】 1.地域医療の場で活躍出来る看護専門職として成長します。 2.Evidence-based nursingの手法にのっとり、臨床上の問題を解決できる看護職として成長します。 3.チーム医療の中で他職種と共働して医療の実践ができる看護職として成長します。 4.臨床現場での活動を基盤とした教育・研究ができる看護職として成長します。 5.キャリア発達に取り組みます。 【継続教育・サポート体制】 1.看護継続教育は、看護部理念を具体的に実践し質の高い看護実践力を獲得していくためには必要事項と考え計画的に実践できるよう、勤務表作成時に勤務の一部として取り入れています。 2.院内にシミュレーションセンターがあり技術のトレーニング体制が整っています。 3.看護手順・基準はウェブで管理しており、いつでも何処でも確認できます。 4.海外研修制度あります。 5.認定看護師取得の期間は勤務扱いとし、資金援助をしています。現在、感染管理認定看護師、がん化学療法認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が活動しています。また、専門看護師取得に対しても、資金支援が有ります。 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:特別休暇の取得に一部制限があります) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
☆伊東市 医療・福祉職のための「はじめよう伊東新生活」応援事業☆
伊東市民病院では、転職に併せて移住をされる方に伊東市の支援事業をご案内しています。奨学金・引越・家賃・子育て等、幅広い支援を受けることができる医療職のための補助制度です。
職員の子どもを対象とした一部24時間対応の保育所を運営しています。敷地内にあり、安心して子どもを預けることができます。
保育所も新病院にあわせ新築移転しました。設備としては、園庭を備え、35人の保育ができる広さを有しています。安全だけでなく、子どもたちに楽しさを感じてもらえるよう色遣いを工夫しています。
ホームページで公開しているメインビジュアルのフル動画となります。 |
選考の流れ | ★ 応募の前に事前の見学も可能です ★ ご希望の方は応募担当者までご連絡ください。 【ご応募から採用までの流れ】 1.応募書類をご送付ください ●履歴書(写真添付) ●職務経歴書 ●資格免許証(写) 2.書類選考後、2週間以内に電話か郵送で通知します 3.書類選考通過者は面接にお越しいただきます 4.合否を2週間以内に電話か郵送で通知します ※提出された書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。 ※ご不明の点はお気軽に総務課人事担当までお問い合わせください。 |
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担当者 | 総務課人事担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 伊東市民病院 |
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施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 伊豆急行線 南伊東駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 伊豆急行線『南伊東駅』から徒歩7分 |
設立 | 2001年3月 |
職員数 | 436人(うち女性311人) |
診療科目 | 全20診療科 内科 循環器内科 消化器内科 内分泌代謝内科 心療内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 救急科 精神科 |
病床数 | 250床 急性期一般194床 ハイケアユニット14床 回復期リハビリテーション42床 |
外来患者数 | 490人/日 |
設備等 | アンギオ、MRI、CT、X線一般撮影、マンモグラフィー、超音波検査、内視鏡検査、リハビリテーション、HCU、回復期リハビリテーション病棟、救急処置室、手術室など |
看護基準 | 急性期一般 10:1 回復期リハビリテーション 15:1 |
関連施設 | 当院が所属する公益社団法人地域医療振興協会では令和3年10月現在、全国82の病院、診療所、老人保健施設、複合施設を運営しています。 |
認定 | 地域医療支援病院 / 災害拠点病院 / 臨床研修病院(管理型) / 病院機能評価認定 / 二次救急指定病院 / その他、学会の認定施設 等 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |