東京都世田谷区
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの看護業務 【仕事内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 看護師 必須 病院での実務経験 【施設概要】 上質なサービスにおいて重要なことは、 「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。 当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | (1) 08:30~17:30 (2) 16:00~10:00 |
休憩時間 | 60分 夜勤は120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 昇給あり 各種社会保険完備 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 資格取得支援制度あり 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 東急グループ持株会 社員用のシャワールーム完備 休憩室で賄い料理の提供が可能(有料) 【東急共済組合加入】 病気やケガを経済面で手厚くサポート 結婚祝金・出産祝金等の祝金 子育て支援金・介護支援金等の支援金 弔慰金ほか多数の補助金あり 東急ホテル等の宿泊が割引で利用可 東急グループ施設を割引で利用可 |
休日・休暇 | 平均4週9休制(年間休日118日) 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 生理休暇 産前産後休暇 結婚休暇(5日) 災害休暇(2〜7日) 配偶者出産休暇(3日) 忌引休暇(3〜7日) |
教育制度 | OJT 全社員向け研修(月1回以上実施) 資格支援制度あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社員一人ひとりが、より良い環境で仕事に取り組めるよう、東急ウェルネスでは、多種多様な福利厚生制度を整えています。
【東急共済組合に加入】
病気やケガを経済面で手厚くサポート
医療給付金制度があり、3,000円以上の医療費が返ってきます
結婚手当・出産手当等の当別手当
子育て支援金・介護支援金等の支援金
弔慰金ほか多数の補助金あり
東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
東急グループ施設を割引で利用できます
【法基準より多いゆとりある人員配置】
法定では、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、ウェリナケア尾山台では2人に1人の人員配置をしております。
そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 新井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |