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神奈川県横浜市金沢区
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます! コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 ▼定員 入所:134名 短期入所:10名 ▼応募資格 正看護師 ★経験3年以上(応相談可) 【64歳以下(65歳定年制のため)】 ブランクOK ▼ある1日のお仕事スケジュール 出勤 09:00~ 出勤、夜勤スタッフからの申し送り 09:30~ ご利用者様の健康チェック 巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。 10:00~ 医師の指示、指導に基づく処置 ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でADLを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。 11:00~ 入浴前後の対応 ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。 12:00~ 昼食事の見守り、サポート 食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。 13:00~ 休憩 14:00~ ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど 週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら 健康状態に変化がないか確認したりします。 15:30~ 記録の入力 日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。 17:00~ 日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ(主に介護スタッフ)に申し送りをします。 17:30~ 片付け、明日の準備をします。 退勤 |
シフト | 09:00~18:00 08:00~17:00 10:00~19:00 ※シフト制勤務 ※残業なし ※オンコールなし |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給) ■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り) ■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等) ■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等) ■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有) ■退職金制度あり ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日114日(有給休暇・特別休暇除く) ※採用時特別休暇、別途3日付与。 特別休暇(産休/育休/傷病/介護等) 年次有給※勤務日数による *平均有休取得日数13.7日(2021年度実績) リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 採用時休暇3日 |
教育制度 | ▼資格取得制度 介護福祉士・ケアマネジャー ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点とし、職員数は1,450名以上!
高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 ※2021年度実績
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
急性期病棟でこれまで勤務してきました。初めての介護施設で入社するまでは不安もありましたが、医療優先ではない、ご利用者様の暮らしに寄り添う看護に今はとてもやりがいを感じています。
医療の現場で許されないことも、介護施設は暮らしの場。ご利用者様に向き合いながら、「危ないからダメ!」ではなく、どうすれば叶えてあげられるかを一緒に考え、ご利用者様に笑顔になって頂けると、本当に看護師になって良かったなぁ、と感じます。
若竹大寿会はワークライフバランスに優れた法人です。有給等しっかり休みも取れ、残業もあまりないので、家庭と仕事の両立も可能で、安心して長く働ける職場だと思います。
未経験、無資格から介護のプロへ!分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら? |
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ富岡 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 金沢シーサイドライン 南部市場駅 徒歩 1分 |
交通アクセス | ・JR京浜東北線/根岸線「新杉田駅」より、シーサイドラインに乗換、「南部市場駅」下車、駅前 ・京浜急行線「金沢八景駅」より、シーサイドラインに乗換、「南部市場駅」下車、駅前 |
設立 | 1998年3月 |
職員数 | 法人全体:1450名 |
関連施設 | 計30拠点(横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所)を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |