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医療法人彩清会清水病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県秩父郡皆野町

更新日：2024年12月04日

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秩父鉄道「皆野駅」徒歩4分◎在宅復帰支援に力を入れる60床の療養型病院です♪医療費補助や親睦費補助など独自の福利厚生が魅力#秩父から「働きやすさ日本一」を目指しています◇

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	療養型病院（60床）での看護業務【病棟情報】療養病棟：60床（在宅復帰機能強化加算取得）徳洲会皆野病院など近隣の急性期病院から、継続治療やリハビリ目的で転院されてきた患者さんがほとんどです。患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。【看護体制】看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制【職場環境】 30代以降のスタッフがほとんどです。40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍しています。看護師の約8割が復職者と、ブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。離職率は平均数％で、年によっては0％のこともあります。
シフト	早番 07：30～16：30 日勤 09：00～18：00 夜勤 17：00～09：00（月2～4回）
休憩時間	60分（夜勤は120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給303,000円～452,000円基本給195,000円～300,000円 + 諸手当108,000円～152,000円諸手当内訳資格手当：50,000円職能手当：6,000円～50,000円皆勤手当：5,000円給食手当：3,000円夜勤手当：11,000円/回 ※夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※経験加算など考慮いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,900円住宅手当：上限25,000円休日手当：3,000円/回扶養手当 ※給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当住宅手当扶養手当ユニフォーム貸与退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）昼食補助（1食140円）コーヒー無料サービス（病棟ラウンジ）慶弔見舞金医療費補助制度親睦会補助（1回2千円、年2回まで）アパート借上げ寮（秩父地域への転居時）職員交流会・忘年会
休日・休暇	月8～9日休みのシフト制（年間休日数105日）年次有給休暇慶弔休暇産休育休介護休暇
教育制度	院内外研修全体勉強会（月1回）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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秩父鉄道「皆野駅」から徒歩4分に位置する「清水病院」で看護師を募集しています！当院は60床の療養病棟を持ち、入院されるのは慢性期の患者様です。急性期病院と比べ、慌ただしさは少ないので、ブランクのある方も働きやすい環境です。

主な業務は患者様のバイタルチェック、食事介助・入浴介助、褥瘡処置、点滴の記録、経管栄養の処置、回診などとなります。
当院の自慢は何と言っても働きやすさで、厚生労働省の発行する「働きやすい職場づくり事例集」にも掲載されるほど力を入れています！

働く看護師は30代から60代まで幅広いですが、子育てを経験している方が多く、子育てとの両立にも理解のある職場です！子の看護休暇や早退なども、協力して支えあう環境が整っております。
ご興味ある方は職場見学やご質問など『応募フォーム』よりお気軽にお問い合わせください◎

働きやすい環境がそろっています！

当院では地域の皆様から必要とされる病院を目指すとともに職員が笑顔で働ける環境づくりにも力をいれています！秩父エリアには子育て世代も介護が必要な世帯も両方あります。当院ではどのような方にも働いてもらいやすい職場をこれからも形にしていきます。

厚労省開設の「働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト」に掲載されています
埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定
ユースエール企業2018年度認定

一昨年度離職者ゼロ！定着率はバツグンです！

看護課の残業時間は平均して月3時間！メリハリをつけて働くことができるので長く働き続けられます！30代から60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています！

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ストリートビュー

動画メッセージ

	ママさん看護師多数在籍！復職支援体制整っています清水病院の看護師は30代以上の職員ばかり。30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。ママさん世代の看護師は出産・育児後に看護師として復帰し、子育てと両立しながら働いている人が多いです。なぜなら、それが可能な環境だから。ベテラン看護師の多くも子育て経験者。子育てと仕事を両立することの大変さを理解してくれる人生の先輩たちです。子どもが熱を出したり体調を崩したりした際には、お母さんはすぐに帰宅することができる、そんな環境が清水病院看護課には整っています。

ママさん看護師多数在籍！復職支援体制整っています

清水病院の看護師は30代以上の職員ばかり。30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。ママさん世代の看護師は出産・育児後に看護師として復帰し、子育てと両立しながら働いている人が多いです。

なぜなら、それが可能な環境だから。ベテラン看護師の多くも子育て経験者。子育てと仕事を両立することの大変さを理解してくれる人生の先輩たちです。子どもが熱を出したり体調を崩したりした際には、お母さんはすぐに帰宅することができる、そんな環境が清水病院看護課には整っています。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人彩清会清水病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2
最寄駅	秩父鉄道秩父本線皆野駅徒歩 4分
交通アクセス	秩父鉄道「皆野駅」より徒歩4分
設立	1953年8月
職員数	60人
診療科目	内科　外科　胃腸科　リハビリテーション科
病床数	療養60床
設備等	内視鏡、骨塩定量、エコー、X線テレビ、ホルター心電計
看護基準	療養20対1
関連施設	リハビリセンター　アトムグループホーム　梅こよみデイサービス　ももとせ学校
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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