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スーパー・コート京・藤森(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

京都府京都市伏見区

更新日:2024年11月07日

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【京都市伏見区深草池ノ内町】有料老人ホームで看護職員を募集中!関西を中心に介護事業を展開する「スーパー・コート」が運営◎未経験・ブランク可/主婦・主夫も活躍中♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
適時の痰の吸引
胃ろうの管理
中心静脈栄養管理(CVポート)
バルーン管理ストマ管理
在宅酸素管理
インシュリン管理

難病の方の看護業務も行っております。
神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも対応しております。

【必須資格】
看護師資格
※准看護師の方の応募可(但し、条件別途)

シフト

09:00~18:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
時間外労働(月平均10時間)
※勤務施設により多少前後する場合があります

<週あたり最低勤務日数>
5日

給料例 (常勤)

参考モデル
月給370,000円
諸手当内訳
看護師

【想定年収:500~540万円】
月給370,000円~
基本給:245,000円
業務手当:15,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:15,000円/回
※月給+夜勤手当+賞与
※夜勤手当(月4回含む)

昇給:年1回
賞与:年2回(3ヶ月分※前年度実績)
交通費:50,000円/月まで支給
家族手当(配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月)
時間外勤務手当

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

休日・休暇

月8~9日休み(年間休日107日)
年次有給休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇等
裁判員休暇
天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

教育制度

資格取得支援制度
各種研修制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月 (期間中条件変更なし)

就業場所変更の範囲

企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり

業務変更の範囲

基本的には変更なし(希望があれば管理者等目指せます)
【<安全・清潔・イキイキ>を追求したサービス】
株式会社スーパー・コートは、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、介護サービスの提供に取り組んでいます。当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、ご家族の気持ちになってケアをおこないます。

【柔軟さが求められる現場です】
介護業界は、すべてがルール化され決まり事の多い医療業界とは違い、常に柔軟な対応が求められる現場。ご入居者の生活を支える当施設では、「自分らしく生きる」ことを重視される方も多いため、ご入居者それぞれにあった対応が必要になってきます。医療業界からの転職では、その環境の違いにギャップや戸惑いを感じるかもしれません。しかし、柔軟性が必要な介護の現場だからこそ、看護師の判断が必要な場面も多く専門性をいかして活躍できるやりがいを感じていただけると思います!

【あなたの経験を介護の現場で活かしませんか?】
2年程度の病棟経験のある看護師の方を募集しています。病棟経験があれば、訪問や介護施設は未経験でも問題ありません!
入社後、基本的には2週間程度の同行研修があり、先輩看護師のもとで学んでいただきます。夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートしますのでご安心ください◎自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。
ご入居者一人ひとりと接する時間を十分確保でき、しっかりと向き合える環境です。ご家族の気持ちで親身になってお世話ができる方をお待ちしています!

【看護師としての成長も応援!】
スキルアップ・キャリアアップの支援もおこなっています。これまでの経験やスキルを存分に発揮しながら、さらなる専門性を磨ける環境です。
・研修・資格取得:希望があれば、パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。
・キャリアアップ:将来、施設長を目指す方にはキャリアアップ支援があります(半年間の研修あり)

超高齢化社会の現代、施設も含めた在宅の場で看護師が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。患者さまの重症化、医療の高度化が進んでいく中で、介護施設での看護師の役割はとても大切なもの。
教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。

私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください!

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

スーパー・コート京・藤森

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒612-0031
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3

最寄駅

京阪本線 藤森駅 徒歩 8分

交通アクセス

京阪本線「藤森駅」より徒歩8分

スーパー・コート京・藤森(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はスーパー・コート京・藤森が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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