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特別養護老人ホーム 和見の里山(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

栃木県那須郡那珂川町

更新日:2024年11月22日

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【那須郡那珂川町】特養で看護スタッフ募集!介護施設未経験の方も歓迎☆小規模施設なので利用者様に寄り添った介護を実現できます♪

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般

【業務内容】
入居者・利用者の看護業務・通院看護
施設内外のイベント、レクレーション等への参加
その他法人が必要と認める業務
※機能訓練指導員と兼務していただく場合があります。

【備考】
定員:入所29名/短期入所10名

【応募要件】
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護ソフトを使用した24時間シートの入力が可能な方

シフト

08:30~17:30の間で6時間以上

※週5日程度の勤務を想定しています。
※夜間帯(18:00から翌日08:30まで)のオンコールがあります。
※勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

休憩時間

休憩:60分

給料例 (パート)

時給:1,357円~2,086円

【時給内訳】
基本時給:1,300円~2,000円
看護師資格手当:57円~86円

【別途支給手当】
通勤手当
機能訓練指導員手当:15,000円

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり
社会保険:法定通り加入
マイカー通勤可能(駐車場あり)
定年制あり:一律65歳
再雇用制度あり:満70歳迄

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「和見の里山」は、ユニット型で入居定員29名とショートステイ定員10名を有する特別養護老人ホームで、医療面では高野病院が関連施設としてサポートしています。2015年6月に出来た施設で、建物内はもちろん、働くスタッフも皆明るく笑顔があふれる施設となっています!

現在利用者の皆様の看護全般を担当いただく看護スタッフを募集しています。

【オススメのPoint】
1.介護施設未経験の方も歓迎です!
2.1日6時間~勤務OKです☆
3.小規模施設のため、利用者様に寄り添った介護サービス提供に取り組めます!

「和見の里山」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

髙野・阿久津

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 鶯和会 特別養護老人ホーム和見の里山

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒324-0612
栃木県 那須郡那珂川町 和見1940-1

交通アクセス

国道293号線 那珂川警察署から車で約5分

設立

2015年6月

職員数

26人

設備等

【ユニット型】
入居定員:29人
ショートステイ:10人

関連施設

医療法人社団誠和会高野病院

特別養護老人ホーム 和見の里山(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 鶯和会 特別養護老人ホーム和見の里山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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