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京都府京都市山科区
更新日:2024年12月02日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの看護師業務 定員:31名 【主な業務】 ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。 平均介護度 2.63 介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します 【応募要件】 正看護師 臨床経験3年以上 土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること ※60歳未満の方(定年60歳のため) |
シフト | 日勤)09:00~18:00 夜勤)16:30~翌09:30 ※休憩60分 ※変形労働時間制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) マイカー通勤可 社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) 東京海上グループ団体保険加入割引制度 インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 資格取得支援 ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 育児休業制度 介護休業制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 年間休日110日(月8~10日) ※月の希望休は、あらかじめ3日指定できます。 年次有給休暇 初年度最大13日(入社から1ヶ月経過後に付与)、 以降年間15~20日を付与 特別連続有給休暇5日(年次有給休暇とは別に付与) 特別休暇(慶弔など) 積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可) |
教育制度 | 入社時研修(ウェルカム研修・OJT・フォローアップ研修) 専門性を高める研修(サービス品質向上のため、それぞれの職種に応じ各種専門分野のスキルアップ研修を用意) 階層別研修 事例研究大会 資格取得支援制度 海外研修 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定年60歳 |
年間最大で20日間の有給休暇がありますが、消化できず残ってしまった有休については、最大60日間まで貯めることができます!万が一の病気欠勤等の際に安心です◎
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選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |