埼玉県所沢市
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 【業務内容】 バイタルチェック 全身状態の観察などのケア 服薬の管理 訪問診療との連絡調整 など 【施設概要】 入居定員:30名 居室:全室個室 【応募要件】 正看護師の資格をお持ちの方 |
シフト | 08:30~17:30の間で1日4時間以上 ※勤務時間・勤務日数応相談(週3~OK!) |
給料例 (パート) | 時給:1,450円~1,500円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:実費支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※勤務時間に応じて加入 交通費全額支給 マイカー通勤可(駐車場は自己負担となります) 制服貸与 異動OK(埼玉県内) 育児休暇取得実績あり |
休日・休暇 | 勤務日数・曜日、時間については応相談。 (1日4H、週3~OK!) 有給休暇 育児休暇 |
教育制度 | OJT 職種別・キャリア別研修 技術だけでなく接遇マナー、モラル、人権など、福祉に携わる者として必要な知識を身につけることができます。 未経験の方、ブランクがある方もご安心ください! |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間:3ヶ月程度(同条件) |
上手くいかない時や何か失敗してしまったときは
「どうしたの?」
「私も同じ失敗をしてしまったことがある。繰り返さないことが大事だから、落ち込まなくて大丈夫だよ。」
とスタッフ同士で声掛けをしたり、休憩中にはお子さんの話で盛り上がっていたりと、スタッフ同士の関係性が良いことが当施設の魅力の1つです!
私たちは質の高いサービスの提供には、スタッフが「働きやすい」環境であることが大切だと考えています。
週3から勤務可能のため、Wワークやご家族との時間などもしっかりと取っていただくことができます。
また、現在約1/3のスタッフが子育てをしながら働いており、スタッフの意見もふまえて長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
「子育てが落ち着いたので勤務時間を延ばしたい」
など、ご自身のライフプランに合わせて働き方も都度相談していきましょう!
現場主体の職場にしたいと思っています。
上から言われて「やらされる」のではなく、意見やアイディアはどんどん出してほしいですね。
職種の垣根を超えて、皆で考えて協力しながらサービスの改善をしていくことで、「うちしかやっていない」と胸を張って言えるような施設にしたいと思います。
また、ICT化にも積極的に取り組んでいます。
業務が効率化されることで人にしかできない部分の質の向上に力を入れることができますし、反対に効率化されていないとスタッフの負担が大きくなってしまうからです。
「最先端の技術・取り組みをしている職場で働いている」と思ってもらえるような施設にしたいと考えています。
「やってみよう」という気持ちがある、前向きな人です。
よりご利用者様が安心できる環境、よりスタッフが働きやすい環境をつくるために、新しいことにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
こういった「変化」を前向きにとらえることができる人と一緒に、施設をつくっていきたいですね。
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 <1.エントリー> 応募フォームから必要事項を入力。 ↓ <2.面接日程の調整> 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ <3.面接> 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ <4.採用決定> 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 押見(おしみ) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |