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アンジュ デイサービスセンター(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

大阪府羽曳野市

更新日:2024年10月16日

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【週3日~OK!】羽曳野市の特養併設デイサービスで看護師募集◎寸志・昇給あり☆WワークもOKです!

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

デイサービスセンターでの看護・介護業務に従事していただきます。

【看護業務】
バイタル測定
内服薬の確認・投薬
口腔ケア
記録
緊急時の対応

【介護業務】
排せつ介助
食事介助
配茶や配膳
誘導 等

【備考】
定員:55名

【応募要件】
正看護師/准看護師

シフト

09:00~18:00

※上記時間内の短時間勤務も可能です。
※週3日程度の勤務を想定しています。

休憩時間

休憩:60分

給料例 (パート)

時給:1,500円~

【別途支給手当(条件有)】
特定処遇改善手当 
資格手当 
通勤手当

待遇・福利厚生

寸志:年2回
昇給:年1回
加入保険:法定通り
マイカー通勤可能(駐車場あり)
再雇用制度あり(満75歳迄)

休日・休暇

シフト制
慶弔休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度

OJT
各種研修
事例研究発表会
人材育成プログラム(エルダー制度・資格取得支援制度)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「アンジュ」は羽曳野市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、ショートステイ、ケアハウス併設の施設で、利用者様ぞれぞれの状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。また、職員育成に力を入れており、一人ひとりが仕事をする上で必要な「知識」や「技術」の習得と「人間力」が身につく「職員を支える仕組み」をご用意しています。

現在デイサービス利用者の皆様の看護業務を担当いただく看護師を募集しています!

【オススメのポイント】
週3日、家事や育児と両立しながら働いていただけます!
寸志や昇給があります!

「アンジュ」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしています♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鎌田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人庄清会 アンジュ デイサービスセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒583-0884
大阪府 羽曳野市 野371

最寄駅

近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅 徒歩 20分

交通アクセス

近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅より徒歩約20分

設立

1998年11月

職員数

法人全体:約120名

関連施設

特別養護老人ホームアンジュ
ケアハウスロイヤルアンジュ
アンジュヘルパーステーション
アンジュデイサービスセンター
アンジュ・居宅介護支援事業所

アンジュ デイサービスセンター(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人庄清会 アンジュ デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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