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ガイア訪問看護ステーション 港(常勤)の看護師求人

東京都港区

更新日:2025年03月14日

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【2025年夏ごろ勤務開始できます!】【港区浜松町】訪問看護未経験の方も歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ <シフト制勤務で年間休日120日以上◎>

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

オンコール対応 
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

******

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・朝礼
09:30 午前の訪問業務 (60分訪問 2件)
12:00 昼休み
(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務 (60分訪問 3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後(18時~翌9時迄)は当番制のオンコールがあります。

******

シフト

原則 09:00~18:00(休憩60分)
オンコール当番などで出勤する場合があり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給369,100円~431,500円
諸手当内訳
<月給内訳>
基本給  :234,757円~261,067円
固定残業代:54,343円~60,433円
歩合給  :78,100円~100,000円
(1件60分の訪問を月70~80件訪問の場合)
調整給  :1,900円~10,000円
(1件60分の訪問を月61~80件訪問の場合)

※想定年収:440万~515万円(月70~80コマの場合の歩合給・調整給を含む)
※月給は前職までの経験を考慮
※歩合給は月40コマ超から支給 
※調整給は月60コマ超から支給
(60分の訪問を1コマ:ひと月の訪問件数により変動あり)
※昇給年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。
※超過分は別途支給

【別途支給手当】
通勤手当(上限25,000円/月)
オンコール手当
緊急出動手当
祝日割増手当支給
土日祝手当(シフト制)

待遇・福利厚生

厚生年金保険
健康保険
雇用保険
労災保険

外部研修補助費制度
退職金制度

休日・休暇

【休日】 シフト制勤務より定める ※平日休みの場合有
【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く

有給休暇10日
※有給休暇:法定日数を付与。
  付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。
年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)
育児、介護、慶弔休暇制度
(規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり)

教育制度

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております!

<入職者向け>
入職時研修(入職から約1週間の期間、本社にて研修を受講。
      訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★)
現場配属後の同行訪問によるOJT研修
OJTチェックシートの活用

<スキルアップ>
E-ラーニング(学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入)
訪問看護活動報告会
社内研修
症例検討会

<支援制度>
外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月/期間内条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社ガイアメディケアは、東京都・神奈川県に全17拠点を展開、200名を超える医療専門スタッフが訪問看護サービスを提供しております。

「それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する」という理念のもと、どのような状態の利用者様であっても必要があれば、24時間365日、いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組みづくりと共に、看護師・療法士が過度に疲弊しない組織体制を大切にしてステーション運営を行っております。

ガイアメディケアの訪問看護は「医療」 と 「生活」の両方の視点を持ち、看護とリハビリテーションの両面から支援しております。

訪問看護では、1回のケアが30分~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ガイア訪問看護ステーション 港

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒105-0013
東京都 港区 浜松町1-19-4 佐藤ビル1階

最寄駅

都営大江戸線 大門駅 徒歩 2分

交通アクセス

都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR線「浜松町駅」より徒歩4分

ガイア訪問看護ステーション 港(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はガイア訪問看護ステーション 港が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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