この求人は社会福祉法人北海道社会事業協会 余市病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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北海道余市郡余市町
更新日：2024年11月07日
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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病棟看護業務全般 【看護体制】 2交替制 看護方式：チームナーシング ※固定チームナーシングの導入に向けて検討中 看護記録：SOAP、フォーカスチャーティングなど現在検討中 看護基準：急性期一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 【病院概要】 一般：60床（内科・外科の混合病棟） 障害者：60床 回復期リハビリテーション：45床 |
シフト | 日勤 08:50～17:10（休憩60分） 夜勤 16:40～10:00（休憩120分） ※残業ほぼ無し！ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月分） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 託児所あり（1,000円/日）※空き状況はお問い合わせ下さい。 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） |
休日・休暇 | 年間休日120日 4週8休制 夏季休暇 年末年始 メモリアル休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ≪求める人物像≫ 北海道社会事業協会 余市病院が求める人材は、「心のこもった医療・看護・介護の実践に尽力できる人」です。北海道の各地域における職場の自主的な発意や努力を尊重しながら、やりがいのある明るい職場づくりを目指しています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 山下 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人北海道社会事業協会 余市病院 |
|---|---|
施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
職員数 | 188人 |
診療科目 | 内科（一般、消化器、循環器、脳神経）総合診療科 小児科 外科（消化器、呼吸器、一般外科）心臓血管外科 整形外科 眼科 産婦人科 泌尿器科 リハビリテーション科 |
病床数 | 172床（一般60床 障害者60床 回復期リハ45床 療養7床） |
看護基準 | 一般10対1 回復期リハ13対1 障害者10対1 |
関連施設 | 函館病院 小樽病院 帯広協会病院 岩内病院 富良野病院 洞爺病院 |
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