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駿河西病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

静岡県焼津市

更新日:2024年12月09日

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院内託児所が利用可能◎残業ほぼ無し!子育て中のスタッフ多数活躍中☆幅広い症状の患者さまの看護に携われます!教育体制・研修制度充実♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

回復期病棟、療養病棟での看護業務全般。

【地域包括ケア病床(6床)】
・看護配置 13:1

【回復期病棟(44床)】
・看護配置 13:1
・夜勤体制 看護師2名 介護士1名
 
【療養病棟(100床)】 
・看護配置 20:1
・夜勤体制 看護師1名 介護士2名

【看護部について】
◎全体 看護師70名 介護士80名
・平均年齢 看護師30~40代 介護士30代
 幅広い層の看護師さんが活躍しています♪
・男女比率 1:9(看護師) 4:6(介護士)
・ママさん看護師 約17%
・有給消化率 90%
・残業時間月平均5時間程度
 (職員全員で協力している為、ほぼ残業はなし)

シフト

【日勤】09:00~17:30
【夜勤】16:30~09:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,400円~397,630円
基本給160,000円 + 諸手当90,400円~237,600円
諸手当内訳
通勤手当:上限20,000円/月
調整給

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当*該当者のみ
賞与2回(前年度実績に準ずる)

※試用期間3カ月(条件変更なし)

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待遇・福利厚生

賞与:年2回(7月、12月)
※4.5ヶ月分をベースに個人の勤務状況により増減あり
昇給:年1回
社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生
通勤手当:実費支給、上限2万円まで
財形企業年金
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
制服貸与
保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年:60歳 再雇用制度あり(満65歳迄)
託児所完備

【新しい福利厚生】
研修受講支援や資格取得支援あり
職員復帰支援制度
1時間単位で有給取得可能
育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
ベビーシッター費用半額負担制度

休日・休暇

年間休日 : 110日
4週8休
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
有給休暇10日(6ヶ月後)

教育制度

◎プリセプターがつくので安心
入職時は、業務に慣れるまで先輩職員がサポートし、実践的に指導を行っています。独り立ちまでの期間は個人に合わせて調整していきます。

◎スキルアップも可能
看護師としてのスキルアップとキャリアアップの両方を叶えられる環境があります。入職後は月1回の内部研修で業務に必要な知識をその都度学んでいけることはもちろん、外部研修にも積極的に参加することが可能です。
さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指す方には、業務の心配をせずに試験勉強に励んでもらえるように、病院側で勤務シフトを柔軟に調整しています。目標を持ち、モチベーションを保って業務に取り組めます。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【駿河西病院とは】

駿河西病院は、医療療養病床100床・介護医療院50床・回復期リハビリテーション病床44床・地域包括ケア病床6床を有するケアミックスの病院です。

2018年2月より広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟(44床)を開設しました。併設している老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院~リハビリ~ご自宅まで」をサポートしている病院です。

全200床と規模の大きな病院なので様々な看護・介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。また最初は療養病棟でお仕事になれて頂いた後に回復期病棟での勤務をお選び頂くことも出来ます。

【託児所の利用も可能】
子育て中のママさんもたくさん活躍しています。病院内に託児所もありますのでご相談可能です。子育てで急なお休みになってしまっても皆でフォローし合える環境があります。

【駿河西病院の特徴/ポイント】
★幅広い症状の患者さまの看護に携われます
患者さまは認知症を発症している高齢者の方がメイン。人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しています。同院の看護師はさまざまな症状の患者さまのケアを通して、看護師としての経験値を上げていくことが可能です。

★ワークライフバランス
残業は多くても月5時間程度に収まっていることに加え、院内に託児所も完備されていることから、30代・40代を中心に子育て中のスタッフが数多く在籍。病院全体で育児に対する理解が厚く、子育て中の方はもちろん、将来的に子育てを考えている方にとっても働きやすい職場です。

【看護総師長-増田からのメッセージ】
多くの患者さんと長く接し、相手の気持ちや状況を推しはかりながら対応することで、コミュニケーション能力やヒューマンスキルが磨かれることは、この病院で働く魅力のひとつだと思います。
やさしくて辛抱強く、何よりも「人」が好きな人であれば、向上心とやりがいを持って働けるのではないでしょうか。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.応募フォームからお問合せ
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

本永(もとなが)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

駿河西病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒425-0062
静岡県 焼津市 中根新田1315

交通アクセス

※西焼津駅より職員送迎バスあり
JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅 車で10分

設立

1990年4月

職員数

300名

診療科目

内科、リハビリテーション科

病床数

200床
医療療養病床:100床
回復期リハビリテーション病床:44床
地域包括ケア病床:6床
介護医療院:50床

看護基準

回復期病棟 13:1
療養病棟 20:1
地域包括ケア 13:1

駿河西病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は駿河西病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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