静岡県焼津市
更新日:2024年12月09日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 回復期病棟、療養病棟での看護業務全般。 【地域包括ケア病床(6床)】 ・看護配置 13:1 【回復期病棟(44床)】 ・看護配置 13:1 ・夜勤体制 看護師2名 介護士1名 【療養病棟(100床)】 ・看護配置 20:1 ・夜勤体制 看護師1名 介護士2名 【看護部について】 ◎全体 看護師70名 介護士80名 ・平均年齢 看護師30~40代 介護士30代 幅広い層の看護師さんが活躍しています♪ ・男女比率 1:9(看護師) 4:6(介護士) ・ママさん看護師 約17% ・有給消化率 90% ・残業時間月平均5時間程度 (職員全員で協力している為、ほぼ残業はなし) |
シフト | 【日勤】09:00~17:30 【夜勤】16:30~09:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(7月、12月) ※4.5ヶ月分をベースに個人の勤務状況により増減あり 昇給:年1回 社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生 通勤手当:実費支給、上限2万円まで 財形企業年金 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 制服貸与 保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年:60歳 再雇用制度あり(満65歳迄) 託児所完備 【新しい福利厚生】 研修受講支援や資格取得支援あり 職員復帰支援制度 1時間単位で有給取得可能 育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ベビーシッター費用半額負担制度 |
休日・休暇 | 年間休日 : 110日 4週8休 冬季休暇(年末年始休暇) 産前産後休暇 有給休暇10日(6ヶ月後) |
教育制度 | ◎プリセプターがつくので安心 入職時は、業務に慣れるまで先輩職員がサポートし、実践的に指導を行っています。独り立ちまでの期間は個人に合わせて調整していきます。 ◎スキルアップも可能 看護師としてのスキルアップとキャリアアップの両方を叶えられる環境があります。入職後は月1回の内部研修で業務に必要な知識をその都度学んでいけることはもちろん、外部研修にも積極的に参加することが可能です。 さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指す方には、業務の心配をせずに試験勉強に励んでもらえるように、病院側で勤務シフトを柔軟に調整しています。目標を持ち、モチベーションを保って業務に取り組めます。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 本永(もとなが) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |