第二洪誠病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

東京都足立区

更新日：2024年10月25日

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【残業ほぼ無し！定時に帰れます！】希望休も取りやすい♪緊急入院無し＆急変も少なめでゆったりと働きたい方におすすめ☆ブランク歓迎！プリセプター、フォロー研修など充実の教育体制でサポートします♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	第二洪誠病院（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	病棟での看護業務【病院概要】障害者病床：60床看護基準：15対1 看護部人員体制：30名程度（助手含む）看護記録方式：フォーカスチャーティング看護方式：チームナーシング・一部機能別看護
シフト	【1】09：00～17：00 【2】16：45～09：15 ※残業ほぼ無し
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000円諸手当内訳 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】通勤手当：全額支給
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり再雇用制度あり職員専用食堂あり
休日・休暇	シフト制（4週8休）産前産後休暇育児休暇年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）
教育制度	OJT プリセプター制度入職後オリエンテーション入職後1年間のフォローアップ研修院内勉強会（昼休みの時間に実施）院外研修
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	試用期間：3か月（同条件）

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「第二洪誠病院」は、「西新井駅」から徒歩13分にあります障害者病床60床を有する病院です。同法人で急性期を主に扱う「洪誠病院」と密接に連携し、急性期医療を終えられた方の受け皿となったり、当院で急性期医療が必要になった際には「洪誠病院」で治療を行ったりと、2病院で機能を分化しながら地域の医療に貢献しています。

▼▼残業ほぼ無し！定時に帰れる職場です♪
ただいま当院では病棟看護師を募集中！緊急入院は無く、患者様は長期療養を必要とされる患者様がほとんどの為、急な対応に追われることはほとんどありません。オンタイムで、ゆったりと落ち着いて働きたい方にピッタリな職場となっています♪希望休も取りやすく、お一人おひとりのライフスタイルを尊重する環境が整っているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いて頂けますよ♪

▼▼おすすめポイント♪
◎残業ほぼ無し！定時に上がれます！
◎有給休暇、希望休が取りやすい職場です！
◎急変が少なくゆったり働ける環境です！
◎働きやすい環境で定着率抜群！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団洪誠会第二洪誠病院
施設形態	一般病院
所在地	〒123-0842 東京都足立区栗原4-11-1
最寄駅	東武伊勢崎線西新井駅徒歩 13分
交通アクセス	「西新井駅」から徒歩13分
診療科目	内科　リハビリテーション科　整形外科　外科　泌尿器科
病床数	全60床
看護基準	障害者 15：1
関連施設	洪誠病院

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第二洪誠病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団洪誠会第二洪誠病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。