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ムツミ病院介護医療院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

京都府亀岡市

更新日:2024年10月08日

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【24時間託児所完備】【亀岡駅から送迎あり】働きやすさが自慢の介護医療院です☆年間休日117日◎仕事もプライベートも楽しみたい方にオススメな職場です♪【賞与計4.0か月分】

  • ムツミ病院介護医療院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護医療院(90床)での看護業務
※平均在院日数:355.4日

シフト

【1】09:00~17:00
【2】17:00~01:00
【3】01:00~09:00

※休憩60分
※3交替制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給267,000円~441,000円
基本給200,000円~270,000円 + 諸手当67,000円~171,000円
諸手当内訳
資格手当:15,000円
夜勤手当:52,000円 
調整手当:0円~98,000円
皆勤手当:0円~6,000円

※上記は夜勤手当8回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
支給)
24時間制の院内託児所あり
JR亀岡駅から送迎あり

休日・休暇

シフト制(4週9休)
年間休日117日
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

試用期間:3か月(同条件)
「ムツミ病院介護医療院」は、亀岡市にあります90床の介護医療院です。外来診療やリハビリテーションなどの医療ケアに加え、デイサービスやショートステイなどの介護系サービスまで幅広く行い、ご利用者様お一人おひとりの人格を尊重しながら最適な医療・介護サービスを提供しています。ただいま当施設では、更なるサービス向上の為スタッフを募集中!24時間利用可能な託児所や「亀岡駅」からの送迎など、スタッフの働きやすさを重視した環境であなたの資格・経験を活かしてみませんか?

▼▼おすすめポイント!▼▼
◎24時間制の託児所完備!
◎年間休日117日!
◎賞与計4.0か月分!
◎「亀岡駅」から送迎あり!

まずはご質問からでもOKです!ご興味をお持ち頂けた方はお気軽にお問い合わせください。皆さんからのご連絡をお待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人睦会 ムツミ病院介護医療院

施設形態

療養型病院

所在地

〒621-0854
京都府 亀岡市 下矢田町君塚8

交通アクセス

JR嵯峨野線「亀岡駅」より車で約5分

診療科目

整形外科 / 内科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 放射線科

病床数

90床

外来患者数

32.2人/日

ムツミ病院介護医療院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人睦会 ムツミ病院介護医療院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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