まちだ丘の上病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

東京都町田市

更新日：2024年11月06日

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残業ほぼなし定時退社◎風通しの良い78床の療養型病院です！ブランクのある方も歓迎◎賞与実績4.0カ月♪小規模病院ならではのアットホームな雰囲気の中働いてみませんか？【2017年に名称変更し再出発しました！】

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	まちだ丘の上病院（日勤常勤）訪問看護リハビリステーション　ヨリドコ（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	医療療養病棟（78床）での看護業務【病棟情報】医療療養病棟：2病棟78床 ◎療養病棟ですが、レスパイト入院、ターミナル入院から一部リハビリ目的の入院患者様もいる為様々な経験を積むことが出来ます。 ◎常勤の総合内科医が在籍しており、幅広い疾患に対応ができます。ケアや処置の方法で、困ったときには、医師に直接気軽に相談することが出来ます。【看護体制】看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名【応募に際して】ブランクのある方も歓迎！療養型なので難しい手技も少なく、ゆったりとした職場環境です◎
シフト	日勤 08：45～17：15 夜勤 16：30～09：30（回数は応相談◎）
給料例 (常勤)	参考モデル月給302,530～408,920円基本給170,000～220,000円 + 諸手当132,530～169,820円諸手当内訳資格手当：10,000円職能手当：15,300-21,600円調整手当：22,230-52,320円住宅手当：10,000円（一律支給）夜勤手当：75,000円（15,000円×月5回） ※上記は夜勤5回の場合の給与例です。（夜勤の回数は応相談◎） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限50,000円/月扶養手当：配偶者17,500円 / 子5,000円（2人まで）
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待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり住宅手当あり扶養手当あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇	年間休日117日シフトによる月9日休み（2月のみ8日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）バースデー休暇1日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT キャリアラダーブラザーシスター制度
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	定年一律60歳再雇用制度あり（満65歳まで）

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「まちだ丘の上病院」は、東京都町田市小野路町にある78床の療養型病院です。2017年に一般社団法人地域包括ケア研究所の支援を受けて、前身の「南多摩整形外科病院」から新しく生まれ変わりました。いざという時の入院医療、障害を持たれた方の社会復帰、ＱＯＬ改善、ＡＤＬ向上の為のリハビリテーション、現在も増加している癌及びその他の各臓器疾患の終末期における緩和ケアの4つを重点課題として取り組んでいます。

このたび「看護師」を募集中です！
小規模病院ながらのアットホームな雰囲気で、風通しの良い和気あいあいとした職場です◎患者さんも、スタッフも、みんなが「ここでよかった」といえる病院づくりに取り組んでいます。

私たちが大切にする働き方～あったかい～

私たちの病院には、病院らしくない「ぬくもり」を感じます。
「病院らしくない」とは、私たちにとっては最高の誉め言葉。誰もが、病気になりたいとは思っていない。そんな不安を抱えながらやってくる。
だから、私たちは最高の笑顔で、あたたかな空気を作り出す。

スタッフだって、様々な不安を抱えて暮らしている。それらの不安が安心に変わるような、やさしい関係づくりを組織の仕組みづくりに取り入れています。
患者さんも、スタッフも、みんなが「ここでよかった」といえる病院づくりに取り組んでいます。

私たちが大切にする働き方～共に歩むこと～

私たちは、いつも「誰かと共に」あります。それは、患者さん、スタッフだけでなく、地域との関係性も含めて。一人でいるときよりも、仲間とともに何かを成し遂げたほうが、得られるものが大きい。

患者さんとの関係性は、専門家と弱者ではありません。患者さんとともに、患者さんの人生を一緒に歩むパートナーでありたいと考えています。

さらに、スタッフは、一緒に高めあう仲間であり、組織はそれを実現するために存在しています。だから、私たちは、スタッフの成長のための仕組みづくりや学ぶ機会に本気で投資しています。

私たちが大切にする働き方～確かさにこだわる～

私たちは、専門家として、徹底的に確かさにこだわります。いつも「まだなにかできる」という視点を持っています。

人は１日分時間を重ねた分、１日分違う自分になっています。そのために、小さな芽に気が付くためのしかけがあります。その積み重ねが、専門家としての確かさにつながる。
さらに、確かさとは、複数の視点をもつことによってもたらされます。そのために、できるだけカンファレンスを重視し、自分とは違った専門家との共有を行います。

「今日よりもきっとよい明日」のために。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.　二次面接 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事課　加納（かのう）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	一般財団法人ひふみ会まちだ丘の上病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒195-0064 東京都町田市小野路町11-1
交通アクセス	「町田駅」より車で約20分
設立	1981年月
職員数	116名
診療科目	内科　呼吸器内科　消化器内科　循環器内科　老年内科　整形外科　リハビリテーション科
病床数	療養78床
設備等	一二三学園（重症心身障害者介護施設）
看護基準	療養20対1

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まちだ丘の上病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は一般財団法人ひふみ会まちだ丘の上病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。