シニア町内会稲毛園生（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市稲毛区

更新日：2024年10月15日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

看護師募集中◎施設経験のない方でも大丈夫！安心の研修制度、福利厚生あり◎夜勤はありません！【千葉市稲毛区園生町】

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	サービス付高齢者向け住宅における看護師業務全般・付随業務ご入居者のバイタルチェックや服薬管理など健康管理業務、緊急時の対応など【応募要件】正看護師資格
シフト	07：30～16：30 08：45～17：45 勤務時間は施設によって細かく異なります詳しくはお気軽にお問合せ下さい◎
給料例 (常勤)	参考モデル月給286,200円～316,200円諸手当内訳【給与詳細】 286,200円～316,200円（正看護師）　 256,200円～286,200円（准看護師）【別途手当】オンコール手当：10,000円／月時間外手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回交通費支給（上限50,000円/月）各社会保険完備退職金制度（3年勤務後）各種研修制度資格取得支援制度ベビーシッター利用割引制度初任者研修受講費用助成制度あり（上限80,000円）スタッフ紹介制度手当年末年始手当定期健康診断産業医健康相談インフルエンザ予防接種補助金支給福利厚生倶楽部法人会員慶弔見舞金企業型確定拠出年金制度制服貸与永年勤続表彰制度あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（入社6ヶ月後に付与）介護休業産前産後休業育児休業
教育制度	入社後の新人研修をはじめ定期的に職種に応じた研修が用意されています。キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにも繋がります。〈新人研修〉　入社時5日間（対象：全新入社員）企業理念やサービスコンセプト理解を深めると同時に、快護サービス提供における最低限のスキルと知識を習得するため、全11項目の研修を行っています。企業理念/就業規則/高齢者の健康観察/介護保険・ケアプラン/介護技術/ 介護リスクマネジメント/介護食/コミュニケーション/マナー/ロイヤルセラピー/車両運転〈各職種別研修〉同じ職種において意見交換しながら、快護サービスの向上を図るための研修を毎月行っております。また、本部からの発信事項、業界動向、事例やノウハウ等の共有も行います。施設長/快護リーダー/生活相談員/看護師/機能訓練指導員/ケアマネジャー/計画作成担当者/サービス提供責任者/マナーインストラクター/ロイヤルセラピーインストラクター/送迎ドライバー/調理スタッフ
試用期間	あり（1か月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

株式会社リエイは2000年4月に介護事業に参入して以来、毎年右肩上がりの成長をして参りました。介護を高齢者の方々のための快適な生活サービスと捉え、「介護を快護へ」をテーマに、すべてのお客様に「癒し」あふれる快適な暮らしを提供しております。介護を高齢者の方々の為の快適な生活サービスと捉え、お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活を護ること。それが「快護」です。
「癒しと食のおもてなし」をサービスの基本として、首都圏を中心に北海道・関西・東海・九州エリアに有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護などを展開中です。

□■□スタッフ募集中□■□
・安心の福利厚生
リエイの快護では、すべてのスタッフが安心して長く働けるような支援を用意しております。
・充実の研修制度
入社後の新人研修をはじめ定期的に職種に応じた研修が用意されています。キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにも繋がります。
・資格取得支援制度
社員の自己啓発・スキルアップとして通信講座の受講を推進しており、終了時の成績に応じて受講料の50～80％を補助する制度を設けています。資格取得に限らず、通信講座大手の日本能率協会マネジメントセンターやユーキャンより日頃の業務に役立つ様々なコースをご用意しています。また、社内にて介護職員初任者研修講座やレクリエーション介護士2級講座の開講もございます（※職員は受講料実質無料）

事前見学も随時受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください◎

未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。

まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！

身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。

経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。

スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

応募画面に進む

気になる

アルバム

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記の「応募フォーム」より24時間受け付けております。 ===================================== ※お電話でのご連絡について弊社のお電話窓口は平日09：00～17：00の対応となっております。土・日祝および平日の営業時間外はコメディカルドットコムのメッセージよりご連絡をお願いいたします。 ===================================== 【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	本部採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	シニア町内会稲毛園生
施設形態	サ高住
所在地	〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
交通アクセス	JR「稲毛」駅より京成バス1221系統「柏台小学校」下車　徒歩約3分京成バス11系統「園生台公園入口」下車　徒歩約5分
職員数	総スタッフ数（グループ企業含む）：4,217名（2024年3月末）
関連施設	介護付有料老人ホーム住宅型有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護ステーション居宅介護支援事業所家事代行サービス

応募画面に進む

気になる

シニア町内会稲毛園生（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はシニア町内会稲毛園生が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。