この求人は串間市民病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮崎県串間市
更新日:2024年12月24日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 看護師常勤 |
---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 串間市唯一の公立病院(稼働90床)での病棟看護業務 【稼働病床】 急性期一般病床:45床 地域包括ケア病床:45床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1 勤務体制:2交替制/3交替制 看護方式:固定チームナーシング/受持ち制看護 |
シフト | 【2交替制】 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:45~09:15 【3交替制】 日勤 08:30~17:15 準夜 16:15~01:00 深夜 00:30~09:15 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 期末手当:年2回 昇給:年1回 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり(上限10,000円/月 ※距離に応じて支給) 扶養手当:配偶者10,000円 / 子8,000円 / 配偶者・子以外6,500円 ※16歳から22歳までの扶養親族:5,000円を加算 住居手当:上限27,000円(規定あり) 制服貸与 退職金制度あり 雇用期間の定めなし ※各制度の詳細はお問い合わせください ※地方公務員として採用の為、加入保険等については共済組合法により加入します |
休日・休暇 | シフト制 年末年始休暇 条例に基づく特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など |
教育制度 | OJT クリニカルラダー e-ラーニング(学研ナーシングサポート) 院内外研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。 ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 ※試験の実施要綱等を案内させていただきます。 ↓ 3.串間市病院企業職員採用試験 ※受験票、筆記用具(HB又はBの鉛筆、消しゴム等)、弁当(必要に応じて)をご持参ください。 ※詳細は病院HPにある実施要綱をご確認ください。 ↓ 4.採用者の決定 ※最終合格者は、採用候補者名簿に登載(原則として1年間有効)され、この中から採用者を決定します。 ※最終合格者は最終合格発表後の辞退を考慮して、原則として採用予定数よりも多く決定されますので、試験に合格しても採用されないことがあります。 |
---|---|
担当者 | 串間市民病院 管理係 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |