熊谷総合病院（病棟/常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県熊谷市

更新日：2024年10月03日

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年間休日120日！24時間院内保育所完備☆2020年9月にグランドオープンした急性期総合病院（310床）です♪家賃半額補助&引っ越し費用補助の手厚い住宅補助制度あり◎

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	熊谷総合病院（外来/常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	急性期総合病院（310床）での病棟看護業務【病棟情報】急性期病棟：5棟240床回復期リハ病棟：1棟57床 HCU：10床 SCU：3床【看護体制】看護基準：SCU3対1/HCU4対1/急性期一般7対1/回リハ13対1 勤務形態：2交替3交替選択制看護方式：固定チームナーシング（一部プライマリー）電子カルテ
シフト	【2交替の場合】日勤 08：30～17：00 夜勤 16：30～09：00 【3交替の場合】日勤 08：30～17：00 準夜 16：30～01：00 深夜 00：30～09：00 ※ほかに早出遅出あり
休憩時間	60分（2交替夜勤は120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給288,500円～410,500円基本給238,000円～350,000円 + 諸手当50,500円～60,500円諸手当内訳処遇改善手当：10,500円夜勤手当：40,000円～50,000円（準夜・深夜を各4回した場合、深夜割増含む） ※上記は夜勤手当込みの想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給上限なし住宅手当：借家11,000円、自家6,500円家族手当年末年始特別手当　等
待遇・福利厚生	賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（職員駐車場月額1,000円）通勤手当住宅手当家族手当退職金制度（勤続2年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）職員ラウンジ（給食提供あり） HBワクチン・インフルワクチン予防接種永年勤続者旅行制度福利厚生俱楽部「リロクラブ」加入 24時間院内保育所「すくすくひよっ子ハウス（ひよこの家）」 -対象：0歳～満3歳まで -保育料：月額20,000円 -備考：2022年4月にリニューアルオープン！【看護師住宅補助制度】引っ越し費用実費補助（上限50,000円）家賃の半額補助（上限30,000円）敷金・仲介手数料の半額補助礼金・更新料の全額補助
休日・休暇	【年間休日120日】シフトによる4週8休制年次有給休暇（入職時に10日付与）リフレッシュ休暇年末年始休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇　等
教育制度	OJT クリニカルラダー e-ラーニング院内外研修「中途採用者職場適応プログラム」で職場復帰をサポート！・中途採用の方にもその日の指導者がつきます。・3ヶ月間で自立を目指します。キャリアアップをサポートします・院内外の研修受講可能。・認定看護師取得支援制度あり。
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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熊谷総合病院は、日本一暑い熊谷市にある急性期病院です。地域の必要に応える最新医療を提供し続け、すべての患者さんを心あたたかく迎え入れるという病院理念のもと、2018年7月オープンの総合健診センター(PET検診棟)に続き、2019年4月には7階建新病院棟がオープン、2020年9月にグランドオープンしました。地域住民の小児から高齢者まで安心して暮らせるよう、地域完結型の医療を目指します。

教育体制や福利厚生が充実していること、ワーク･ライフ･バランスへの積極的な取り組みなどが評価され、長く働き続けられる病院として選ばれる経験やスキルを磨ける支援体制を整えているので、中途で入ったスタッフも多く活躍しています。私たちと一緒に知識･技術を高め、とびっきりの笑顔で患者さんと向き合い納得していただける医療の実現を目指しませんか。

研修制度が充実しスキルアップを目指せます！

ひとりひとりがキャリア開発を目指し、自己学習・自己成長できるよう支援するという看護部教育理念に基づき、クリニカルラダーに沿って進んで行けるように整備されています。
また、院外研修には支援体制があります。認定看護師資格取得・看護管理研修などの長期研修の場合も支援します。

あなたのスキルアップをＫｕｍａｓｏｕが応援します！
新入職者をあたたかく迎え入れ、「教える人も教えられる人も一緒に育ちあう」という考えのもとに看護部教育は行われています。
ほかに、いつでもどこでも看護技術を確認・習得できるようe-ラーニングを導入しています。

WLB（ワークライフバランス）を推進しています！

当院の自慢は看護師の平均勤続年数が10年以上であること。これは全国の急性期病院の平均値よりはるかに高い実績になります。当院では、長く安心して働き続けられるようにＷＬＢ（ワークライフバランス）の推進に力を入れてきました。
子育て中の看護師には、夜勤免除や育児短時間勤務など、家庭と仕事を両立できるように配慮しています。

経験の浅さやブランクがあってもしっかりフォローできます！

しばらく看護師の職を離れてしまうと、体力、人間関係の複雑さ、そして何より注射・ケアなどの看護技術がきちんとこなせるか不安に思ってしまう方が多いようです。
当院は独自の「中途採用者職場適応プログラム」で、採血の手技からパソコン研修までフォローアップします。夜勤デビューは、個々のレベルに合わせての導入となります。毎日その日の指導者について、日勤のみの仕事からスタートします。

24時間院内保育所と看護師住宅制度があります！

☆★☆院内保育所☆★☆
保育料 1ヶ月 2万円
24時間保育所です。子育て中の方も安心して働いていただけます。

☆★☆住宅制度☆★☆
遠方から入職される方には看護師住宅制度があります。
家賃の半額（上限3万円）を補助するほか、敷金・仲介手数料の半額、礼金・更新料の全額を補助します。さらに引越し費用についても応援します。（上限5万円）
1棟借り上げの社宅タイプではなく、個々の希望に沿って選んでいただきます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	看護師採用担当　大澤
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会医療法人熊谷総合病院
施設形態	一般病院
所在地	〒360-8567 埼玉県熊谷市中西4-5-1
交通アクセス	国際十王交通バス「総合病院前バス停」下車すぐ（JR高崎線「熊谷駅」北口バス乗り場より乗車、所要時間約5分）
設立	1945年6月
職員数	675名（うち看護職員約300人）
診療科目	内科　消化器内科　循環器内科　呼吸器内科　外科　整形外科　小児科　脳神経外科　泌尿器科　産婦人科　皮膚科　眼科　耳鼻咽喉科　形成外科　リハビリテーション科　放射線科　麻酔科　腎臓内科　人工透析内科　消化器外科　脳神経内科　病理診断科
病床数	一般310床＜内訳＞ SCU3床 HCU10床急性期一般240床回復期リハ57床
外来患者数	約600人/日
設備等	MRI3台（3.0T1台、1.5T2台）、CT2台（256列、128列）、PET-CT、トモセラピー、ガンマカメラ　など
看護基準	SCU3対1 HCU4対1 急性期一般7対1 回復期リハ13対1

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熊谷総合病院（病棟/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会医療法人熊谷総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。