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ひだまりガーデン南町田(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都町田市

更新日:2024年11月13日

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南町田グランベリーパーク駅から徒歩圏内☆定員95名のサ高住で看護師の募集!ご入居者の笑顔を看護師の立場からサポートして下さる方、お待ちしております♪<町田市鶴間>

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務

【業務内容】
バイタルチェック
主治医の指示に基づく処置
服薬管理
往診補助
介護スタッフと連携しご入居者への介護サービス、生活支援
など
※記録等のパソコン、端末入力などについては指導します。

【職員体制】
日勤帯 2~3名
夜勤帯 1名

【応募要件】
正看護師
※未経験者歓迎,経験者優遇

シフト

日勤 09:00~18:00
夜勤 16:30~09:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給317,200円~円
諸手当内訳
※上記給与モデルは夜勤4回を含みます
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(規定あり)
など

待遇・福利厚生

賞与:年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤応相談
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳迄)
食事補助あり(スタッフ用食堂あり)
など

休日・休暇

年間休日113日
月9日程度・ローテーションシフト制
誕生日休暇
有給休暇(取得を推進)
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
など

教育制度

OJT
各種研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ご入居者の生活中心のサービスを医療看護介護スタッフが一体となって提供します。多職種とのコミュニケーションを大切にしてくださる方、明るく前向きな方、ご入居者と一緒に笑顔になれる方、ご応募お待ちしております!

【求人ポイント】
2015年7月オープンの綺麗な職場
スタッフ用食堂あり
駅から徒歩圏内・グランベリーパークに隣接
大型ショッピングモールも建設中の注目の街です♪

アルバム

ストリートビュー

動画メッセージ

ひだまりガーデン南町田の紹介


2016年6月18日にテレビ神奈川放映の「発見!マイスタイル 15 分で分かる高齢者ホーム」の抜粋。

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 はなまる会 ひだまりガーデン南町田

施設形態

サ高住

所在地

〒194-0004
東京都 町田市 鶴間4-14-1

最寄駅

東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩 11分

交通アクセス

東急田園都市線「南町田」駅より徒歩11分

関連施設

グループホームももちゃん
烏山はなクリニック
千歳台 はなクリニック

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

ひだまりガーデン南町田(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 はなまる会 ひだまりガーデン南町田 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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