訪問看護ステーションリハ・リハ（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

兵庫県神戸市西区

更新日：2024年10月29日

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【健康経営優良法人／ブライト500認定実績あり★】託児所あり♪訪問看護師（正社員）の募集！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎＜神戸市西区＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護業務全般【主な業務】病状の観察やバイタルチェック清潔・排泄などの日常の支援医師の指示による医療的処置服薬に関する指導療養生活への助言在宅生活で必要なフォロー　など ※電子カルテあり【訪問数】訪問時間：1時間/件訪問件数：平均5～6件程度/日 ※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。オンコールの際は社用車の貸出もご相談可能です【応募要件】正看護師（必須）普通自動車運転免許（必須・AT限定可） ※経験のある方優遇未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい！ブランクのある方もしっかりとサポートします。子育て中の方も歓迎！学校行事等も考慮します◎
シフト	08：30～17：30 ※24時間対応のオンコールあり
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～350,000円諸手当内訳 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。（経験4年目以降の想定です）【オンコール手当】ベース：10,000円/月平日　：2,500円/回土日　：5,000円/回【別途支給手当】通勤手当：上限 30,000円/月時間外手当
待遇・福利厚生	ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業★ 健康経営優良法人★2019・2020・2021・2022・2023／2021・2022ブライト500認定★ 労務監査優良企業認定★ 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。賞与年2回（6月・12月） ※業績により変動各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※加入保険は法定通り通勤手当（上限3万円まで）マイカー通勤可資格手当ユニフォーム貸与外部研修費助成制度（年間2万円）資格取得等助成制度（1資格最大10万円まで）社内託児所あり時間外手当昼食費補助カフェテリアプランイベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）社内懇親会費用助成制度育児休暇補助金介護休暇補助金コミュニケーション施策リフレッシュ施策物品購入割引退職金制度（勤続5年以上） ※女性管理職登用実績あり
休日・休暇	【年間休日112日】完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与特別休暇（結婚、慶弔など）リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）産休・育休制度（取得・復帰実績あり）介護休暇（取得実績あり）
教育制度	【充実の教育体制をご用意】同行訪問OJT 制度に関する勉強会症例検討等
試用期間	6ヶ月（試用期間中も待遇・福利厚生は同じです）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社セラピットは平成15年に兵庫県に創立して以降、「住み慣れた我が家で、自分らしくいきいきと暮らし続ける」ために良質なリハビリテーションの提供を目指しています。質の高いサービスの提供で幸せな生活を届けるために、まずはそこで働くスタッフが幸せな生活を送れる環境作りをしています。また、神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定されており、2019年～2022年『健康経営優良法人』に認定され、2021年・2022年はその中でも上位500位に選ばれ『ブライト500』を取得しました。外部からも高い評価を得ています。
そんな私たちと一緒に働くスタッフを募集しています！

〈もっとセラピットのことを知りたい方へ〉
男女比は3：7、女性が働きやすい環境を目指しています！
20代～40代の職員が全体の約7割！風通しのいい社風です。
資格取得を応援！最大10万円まで助成します。
託児所完備！働くママとパパを応援します。
ワークライフバランスを大事にしています！

少しでも興味のある方は【応募フォーム】よりご応募ください。質問や見学のみでもOK！みなさまからのご応募をお待ちしております♪

託児所完備☆働くパパとママを応援！

託児所「たっち」「たっち2」を完備しています◎
※預かり可能時間）08：30～17：30

お子様一人ひとりの個性を大切に、健全育成、児童家庭福祉に
寄与することを目的とした託児所です。

アットホームで小さな保育園で、お子様をお預かりしています◎
お子様の一人ひとりと向き合った笑顔いっぱいの園をご利用ください！

さらに、1時間単位で有給休暇の取得が可能なので
子育てや通院治療等との両立がしやすい環境です♪

お子さんの学校行事や突然の病気などで
お仕事を休まなきゃ・・・などのも心配不要です◎
社内には育児と両立を実現している先輩社員がたくさんおり、
両立支援担当リーダーを中心に「お互い様」の社風で支えます！

カフェテリアプランとは・・・♪

ポイント制で会社が定める福利厚生メニューの中から、社員が自由にサービスを選択することができる制度です★

・旅行/レジャー費補助
・飲食費補助
・マイカー車検及びメンテナンス費補助
・付加健診/がん健診/歯科健診費補助
・映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	訪問看護ステーションリハ・リハ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府1-3-2
交通アクセス	第二神明伊川谷ICよりすぐ神戸市営地下鉄伊川谷駅下車　14系統明石駅行きバス新末田橋下車　徒歩5分ＪＲ明石駅下車　14系統伊川谷駅行きバス新末田橋下車　徒歩5分
職員数	グループ全体：357名 ※パート、非常勤を含む（令和5年8月現在）
関連施設	【リハ・リハグループ】株式会社セラピット株式会社REHA・LIBERO 株式会社Clover Kitchen 株式会社BASE-R

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