稲城台病院（病棟/常勤）の看護師求人

東京都稲城市

更新日：2025年03月28日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	介護老人保健施設デンマークイン若葉台（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	精神科病院（381床）での病棟看護業務【病棟構成】精神一般：60床（15対1）精神科急性期：50床（13対1）認知症治療：60床（20対1）精神療養：31床（30対1）内科療養：31床（20対1）回復期リハ：48床（13対） ※休床：12床【病棟概要】勤務体制：変則2交代制カルテ：電子カルテ
シフト	1)09:00～17:00 2)13:00～21:00 3)16:30～09:30 ※夜勤回数は、多め・少なめ・日勤のみ、ご相談ください。
休憩時間	60分 ※(3)は180分
給料例 (常勤)	参考モデル月給334,500円～374,500円基本給235,000円～275,000円 + 諸手当99,500円諸手当内訳住宅固定手当：13,000円職務手当：20,000円処遇改善手当：6,500円夜勤手当：60,000円（12,000円/回） ※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ※夜勤手当は、土日祝日は＋1,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限100,000円/月家族手当：5,000円（扶養家族1名につき）中勤：1,500円/回 ※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（実績3.5ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり住宅手当あり制服貸与退職金制度あり（勤続年数2年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）同好会活動あり（フットサル、テニス、卓球、マラソンなど）保養所あり（長野・新潟）託児施設あり
休日・休暇	月8～10休制夏季休暇（3日）年末年始休暇創立記念日休暇慶弔休暇結婚休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT クリニカルラダーキャリアラダープリセプターシップ制度チューター制認定・専門看護師の資格取得支援制度院内外研修
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヵ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『稲城台病院』でスタッフを募集中です！市で唯一の精神科病院及び認知症疾患医療センターとして、精神疾患のある方や身体合併症を伴う方々に医療を提供しております。また、同じ敷地内に老健や訪問看護ステーションもあり、介護・在宅から患者様をサポートしております。

この度は、病棟勤務の『看護師』を募集中です。
当院は、精神科疾患のみならず、身体合併症や緩和ケアの医療を必要とする患者様の受け入れを積極的に行っております。専門性を基盤に、資格取得支援など多くを学べる環境が整っております。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	特定医療法人研精会　稲城台病院
施設形態	精神科病院
所在地	〒206-0824 東京都稲城市若葉台3-7-1
設立	1965年10月
診療科目	精神科　内科　歯科　リハビリテーション科
病床数	381床（精神302床/内科・回復期リハ79床）＜内訳＞精神一般60床精神科急性期50床認知症治療60床精神療養120床内科療養31床回復期リハ48床 ※休床12床
看護基準	精神一般15対1 精神科急性期13対1 認知症治療20対1 精神療養30対1 療養20対1 回復期リハ13対1
関連施設	病院：東京さつきホスピタル、箱根リハビリテーション病院老健：デンマークイン若葉台、新宿、箱根有料老人ホーム：デンマークINN府中、深大寺、つつじヶ丘、小田原訪問看護：訪問看護ステーションゆい若葉台、調布、箱根就労支援：創造農園学校：東京南看護専門学校他にクリニック、グループホームなど

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稲城台病院（病棟/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は特定医療法人研精会　稲城台病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。