医療法人若葉会昭和病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府摂津市

更新日：2024年11月21日

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夜勤手当17,000円/回！託児所完備☆勤務体制が整っているので無理なくゆとりを持って勤務できます♪ピンクを基調とした綺麗な環境です◎

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	ケアミックス型病院（90床）での病棟看護業務【看護部門】１．障害者病棟【看護体制】看護基準：障害者一般 10対1 ２交替制夜勤体制：看護師1名～2名＋看護助手1名（病棟により異なる）看護記録：SOAP 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制）
シフト	日勤　08：45～16：45 夜勤　16：30～09：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給323,000円～373,000円基本給190,000円～240,000円 + 諸手当133,000円諸手当内訳職務手当：30,000円免許手当：30,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：17,000円/回 ※上記は夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり住宅手当あり（世帯主のみ支給）制服貸与託児施設あり（小学3年生まで）退職金制度あり（勤続年数不問）
休日・休暇	シフト制（年間休日110日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇結婚休暇介護休暇産休育休有給休暇
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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摂津市昭和園に御座います、『昭和病院』でスタッフを募集中です！
当院は障害者病棟90床を有する病院で、地域住民の皆様が安心・快適な治療を受けて頂けるよう最新の医療機器を揃えています。2008年にリニューアルしたピンク基調の明るい院内にも注目です！

この度は病棟勤務の【看護師】を募集中です。
慢性期病院のため、残業は少なく家庭のある方も働きやすい環境です。夜勤体制も充実している為負担も少なく、ブランクのある方でもゆっくりなれていけます。
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい！お待ちしております♪

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	人事担当藤本
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人若葉会昭和病院
施設形態	一般病院
所在地	〒566-0031 大阪府摂津市昭和園11-29
最寄駅	大阪モノレール線沢良宜駅徒歩 10分
交通アクセス	大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩10分阪急京都線「南茨木駅」徒歩20分 JR京都線「千里丘駅」徒歩20分
職員数	約120人
診療科目	内科　外科　胃腸科　整形外科　脳神経外科　リハビリテーション科
病床数	障害者病棟：90床
外来患者数	約39人/日
看護基準	障害者一般：10対1
関連施設	医療法人若葉会グループ

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医療法人若葉会昭和病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人若葉会昭和病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。