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足立十全病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都足立区

更新日:2024年11月20日

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【年間休日120日&賞与実績4.4カ月☆】苑田会グループの110床の慢性期病院(全床障害者)です♪竹ノ塚駅からバス通勤しやすい立地◇

  • 足立十全病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

慢性期病院(110床)での病棟看護業務

【看護部門】
障害者病棟:110床
ADL全介助、自分で意思伝達のできない方も多いため、看護の基本である観察力が重要となります。入院透析や人工呼吸器装着患者もいます。

【看護体制】
看護基準:障害者13対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師名2名+看護助手1名
看護記録:SOAP
看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)
紙カルテ

シフト

日勤 08:45~17:20
夜勤 16:30~09:20

休憩時間

日勤 45分
夜勤 120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給308,500円~403,500円
基本給210,000円~300,000円 + 諸手当98,500円~103,500円
諸手当内訳
技術手当:30,000円
住宅手当:8,500円(世帯主の場合+5,000円)
夜勤手当:60,000円(15,000円/回×4回)
※夜勤4回の場合の想定モデルです
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給上限なし

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当
住宅手当
制服貸与
社員食堂(1食250円)
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)

休日・休暇

年間休日120日
公休月10日
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇

教育制度

OJT
院内外研修
e-ラーニング

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『足立十全病院』は足立区西保木間にある、障害者病棟に注力した慢性期病院です。

この度、病棟勤務の【看護師】を募集中です。
当院は緊急入院なども少なく、慢性期の患者様が中心なので残業はほとんどありません。スタッフは40代から50代が多く、何でも質問しやすい環境です!

ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい!お待ちしております☆

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団苑田会 足立十全病院

施設形態

一般病院

所在地

〒121-0812
東京都 足立区 西保木間3-20-2

交通アクセス

東武バス「竹の塚中学校東バス停」から徒歩2分
(東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から乗車時間約12分)

設立

1966年月

職員数

120人

診療科目

内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科

病床数

一般110床(全床障害者)

外来患者数

約19人/日

設備等

透析室(7床)

看護基準

障害者13対1

関連施設

【苑田会グループ】

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

足立十全病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団苑田会 足立十全病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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